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咨詢熱線:0755-22932766 實(shí)戰(zhàn)型精益管理咨詢專家,聚焦于企業(yè)的提質(zhì)、增效、降本、創(chuàng)新,促進(jìn)企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)
精益生產(chǎn)咨詢

潘老師

華昊企管 顧問(wèn)師

優(yōu)勢(shì)與專長(zhǎng)

  • 歷任深圳三星(韓國(guó))視界有限公司 設(shè)備革新部長(zhǎng)、品質(zhì)部長(zhǎng),歐菲光科技有限公司設(shè)備部總監(jiān)、品質(zhì)總監(jiān);
  • 有22年工作經(jīng)驗(yàn),服務(wù)過(guò)的客戶包括國(guó)內(nèi)一流企業(yè)長(zhǎng)虹,海信,海爾,創(chuàng)維,TCL,華為;國(guó)際企業(yè)有三星電子,愛(ài)立信,APPLE;
  • 在三星公司工作16年多,其中技術(shù)計(jì)劃,設(shè)備革新15年,制造技術(shù)10年,品質(zhì)管理5年,從未離開(kāi)過(guò)制造領(lǐng)域,對(duì)此有豐富的理論和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。相對(duì)于其他的自動(dòng)化改造精益革新人員,本人具備豐富的制造技術(shù)及品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),有更強(qiáng)的品質(zhì)改善意識(shí)及現(xiàn)場(chǎng)革新原動(dòng)力;

-  得益于理工科電氣自動(dòng)化專業(yè)背景,及工作初期的電氣設(shè)計(jì)員的工作鍛煉,對(duì)電氣、電子產(chǎn)品新知識(shí)接收非常快,能非常快的適應(yīng)到電子行業(yè)相關(guān)工作中去。對(duì)大型自動(dòng)化生產(chǎn)常用的各種驅(qū)動(dòng)技術(shù)比較了解。本人熟悉PLC的一般原理及其應(yīng)用,了解各種電機(jī)驅(qū)動(dòng)方式如變頻控制、步進(jìn)控制、伺服控制(主要有安川與三菱)的原理及實(shí)際應(yīng)用,掌握觸摸屏及ROBOT的使用和與PLC的通訊技術(shù);
-  擅長(zhǎng)通過(guò)IE  活動(dòng)、設(shè)備簡(jiǎn)易自動(dòng)化等方法提高生產(chǎn)效率。多次對(duì)SDI其他法人及三星電子制造革新進(jìn)行B/M,2008年每年赴韓國(guó)總部學(xué)習(xí)IE革新技術(shù)。2012年開(kāi)始加入三星總部制造法人IE推進(jìn)專家團(tuán)(深圳法人代表),每年一次參加三星Global IE改善共享大會(huì);
-  有非常多的開(kāi)展制造革新特別活動(dòng)經(jīng)歷,通過(guò)Kick  Off  及TF  方式達(dá)成活動(dòng)目標(biāo)。對(duì)生產(chǎn)革新、成本革新有豐富的經(jīng)驗(yàn),有6  Sigma  、精益生產(chǎn)項(xiàng)目推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)IT化、低成本簡(jiǎn)易自動(dòng)化、毛細(xì)化管理、精益IE,Cell生產(chǎn)方式等內(nèi)容推動(dòng),提高生產(chǎn)效率:人當(dāng)生產(chǎn)性的提升、縮短換線時(shí)間,減少浪費(fèi); 成本管理:制定公司的質(zhì)量成本管理目標(biāo),每月分析Q-Cost實(shí)績(jī)及未達(dá)成改善方案;通過(guò)事先的預(yù)防措施,持續(xù)不斷的改善活動(dòng)降低品質(zhì)費(fèi)用。通過(guò)供應(yīng)商二元化開(kāi)發(fā)、材料GVE活動(dòng)降低材料成本。全員開(kāi)展不良零化、浪費(fèi)零化、廢品零化等活動(dòng);
品質(zhì)革新:在全公司范圍倡導(dǎo)人人品質(zhì)革新文化,通過(guò)IT化、低成本簡(jiǎn)易自動(dòng)化、毛細(xì)化管理等活動(dòng)推動(dòng)全員參與品質(zhì)改善,提高顧客品質(zhì)。通過(guò)對(duì)產(chǎn)品特性差異化分析,實(shí)施不同可靠性試驗(yàn),ORT、RRT實(shí)驗(yàn)。 效率提升:在制造現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)6  sigma活動(dòng),精益IE,Cell生產(chǎn)方式等內(nèi)容推動(dòng),提高生產(chǎn)效率:人當(dāng)生產(chǎn)性的提升、縮短換線時(shí)間,減少浪費(fèi);  組織文化:在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)建立人人爭(zhēng)先的公平競(jìng)爭(zhēng)文化,通過(guò)各種改善提案活性化活動(dòng)開(kāi)展,穩(wěn)定員工隊(duì)伍,保證品質(zhì)及生產(chǎn)效率的穩(wěn)定。建立員工多技能制度及內(nèi)部成長(zhǎng)制度 。

工作經(jīng)歷

  • 三星設(shè)備技術(shù)計(jì)劃科長(zhǎng)、設(shè)備革新部長(zhǎng)兼品質(zhì)技術(shù)部長(zhǎng)

工作職責(zé):負(fù)責(zé)設(shè)備ME保全、工程IE革新、品質(zhì)QC部門正常運(yùn)營(yíng),主要職責(zé)如下:
1)PM  保全,保證設(shè)備的高效運(yùn)行;;生產(chǎn)線 EOS&ESD環(huán)境管理;
2)通過(guò)IE技法、簡(jiǎn)易自動(dòng)化、物流改善等,提升生產(chǎn)效率;
3)制訂作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),分析工程不良,減少流出不良,提高制造直行率;
4)完善品質(zhì)管控機(jī)制,熟練運(yùn)用品管技法,保證最適顧客品質(zhì),顧客VOC零化;
主要經(jīng)歷:
1)2004年參與PDP  生產(chǎn)線的構(gòu)筑,安裝及調(diào)試;同年組建PDP  設(shè)備保全Part,
自主進(jìn)行設(shè)備維護(hù)及穩(wěn)定化改善
2)2006年開(kāi)展60天IE  特別活動(dòng),通過(guò)設(shè)備改善、工藝革新、動(dòng)作分析等方法,
進(jìn)行大規(guī)模的生產(chǎn)性提高活動(dòng)(Index  90Sec  →  60Sec)
3)2008年~09年  開(kāi)展無(wú)投資的生產(chǎn)效率向上活動(dòng)(Index  45Sec  →  20Sec)
4)2010年生產(chǎn)線U型變更為直線型,30%縮短,導(dǎo)入Cell  Line  生產(chǎn)方式
(Index  18Sec  →  15Sec)
5)2011年  全面Cell  Line生產(chǎn)線改造,  模塊直立運(yùn)行方式改造為水平方式運(yùn)行
2012年  9.5Sec  生產(chǎn)線構(gòu)筑,包裝自動(dòng)化
6)2013年5.9Sec  生產(chǎn)線構(gòu)筑MB  投入Robot  投入改造
2014年  自主改善,鋁膜投入簡(jiǎn)易自動(dòng)化,Robot投入改造

主要咨詢成就

  • 服務(wù)過(guò)的客戶:公牛集團(tuán)、榆陽(yáng)電子、比亞迪、聚飛光電、普林電路、豫北機(jī)械、萬(wàn)賽汽配、紅塔集團(tuán)、華潤(rùn)三九、馬應(yīng)龍藥業(yè)、等40多家企業(yè);
  • 三星工作期間:

1、生產(chǎn)性:  Index:  120Sec  →18Sec  →5.9Sec,生產(chǎn)直行率:91%→98.8%,顧客返品率: 4000ppm→500ppm;
2、一次性做對(duì)的管理理念
1)組織結(jié)構(gòu):增加QA人力,特別是數(shù)據(jù)分析,品質(zhì)改善人力,減少Q(mào)C人力及售后人力;
2)管理指標(biāo): 品質(zhì)成本Q-cost ,品質(zhì)費(fèi)用與銷售額的比值。品質(zhì)費(fèi)用包含:為防止產(chǎn)生不良的預(yù)防費(fèi)用;為檢出不良的鑒定費(fèi)用;工廠內(nèi)不良處理的內(nèi)部費(fèi)用;市場(chǎng)不良處理的外部費(fèi)用。一次性做對(duì)就是通過(guò)預(yù)防管理減少品質(zhì)費(fèi)用;
□ 主要管理措施:
1) 從新品研發(fā)、制程生產(chǎn)到出貨,所有的流程必須有正確的標(biāo)準(zhǔn),所有的作業(yè)必須要遵守指導(dǎo)書或文件。
2) 核心是作業(yè)者的意愿。定期識(shí)別出員工的不能、不會(huì)、不愿狀態(tài),制定大家想做好的評(píng)價(jià)制度。不斷的對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),讓員工有足夠的技能做事。固化不接受、不制作、不流出的品質(zhì)理念。
3) 生產(chǎn)線要簡(jiǎn)單實(shí)用,大力推進(jìn)Cell方式,柔性生產(chǎn),盡可能實(shí)施簡(jiǎn)易自動(dòng)化、IT系統(tǒng)防呆、SOP編寫單件流,盡可能降低人的失誤。
4) 通過(guò)SIPOC方法,不斷識(shí)別出未知的新流程,特別是研發(fā)階段的新增流程識(shí)別,可以最大程度降低系統(tǒng)性出錯(cuò)概率。  通過(guò)DFMEA或PFMEA方法,早期識(shí)別出研發(fā)階段和制程上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并改善。
5) 組織專門的稽查人力,對(duì)關(guān)健CP管控點(diǎn)定期點(diǎn)檢,將正確的做事方法先僵化再固化到員工的習(xí)慣中。

教育背景與資質(zhì)認(rèn)證

  • 1990~1994 吉林工業(yè)大學(xué) 工業(yè)電氣自動(dòng)化專業(yè)
  • 韓國(guó)三星LICA(低成本自動(dòng)化)改善專家
  • 韓國(guó)三星TPM專家