提高員工整體素養(yǎng)，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，建立和諧的管理氛圍，有助于改善現(xiàn)場(chǎng)管理工作環(huán)境，塑造良好的企業(yè)形象，從而提高工作效率。
　　現(xiàn)場(chǎng)管理推行5S管理模式主要規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，最終達(dá)到提升員工的品質(zhì)，養(yǎng)成一種良好的工作習(xí)慣。
　　1、革除馬虎之心，凡事認(rèn)真（認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待工作中的每一件"小事" ）
　　2、遵守規(guī)定
　　3、自覺(jué)維護(hù)工作環(huán)境整潔明了
　　4、文明禮貌
　　沒(méi)有實(shí)施5S管理的工廠，職場(chǎng)臟亂，例如地板粘著垃圾、油漬或切屑等，日久就形成污黑的一層，零件與箱子亂擺放，起重機(jī)或臺(tái)車在狹窄的空間里游走。再如，好不容易導(dǎo)進(jìn)的最新式設(shè)備也未加維護(hù)，經(jīng)過(guò)數(shù)個(gè)月之后，也變成了不良的機(jī)械，要使用的工夾具、計(jì)測(cè)器也不知道放在何處等等，顯現(xiàn)了臟污與零亂的景象。員工在作業(yè)中顯得松松跨跨，規(guī)定的事項(xiàng)，也只有起初兩三天遵守而已。改變這樣工廠的面貌，實(shí)施5S管理活動(dòng)最為適合。
　　5S管理與其它管理活動(dòng)的關(guān)系
　　1、5S是現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ)，是全面生產(chǎn)管理TPM的前提，是全面品質(zhì)管理TQM的第一步，也是ISO9000有效推行的保證。
　　2、5S管理能夠營(yíng)造一種"人人積極參與，事事遵守標(biāo)準(zhǔn)"的良好氛圍。有了這種氛圍，推行ISO、TQM及TPM就更容易獲得員工的支持和配合，有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性，形成強(qiáng)大的推動(dòng)力。
　　3、實(shí)施ISO、TQM、TPM等活動(dòng)的效果是隱蔽的、長(zhǎng)期性的，一時(shí)難以看到顯著的效果，而5S管理活動(dòng)的效果是立竿見(jiàn)影。如果在推行ISO、TQM、TPM等活動(dòng)的過(guò)程中導(dǎo)入5S管理，可以通過(guò)在短期內(nèi)獲得顯著效果來(lái)增強(qiáng)企業(yè)員工的信心。
　　4、5S管理是現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ)，5S管理水平的高低，代表著管理者對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理認(rèn)識(shí)的高低，這又決定了現(xiàn)場(chǎng)管理水平的高低，而現(xiàn)場(chǎng)管理水平的高低，制約著ISO、TPM、TQM活動(dòng)能否順利、有效地推行。通過(guò)5S管理活動(dòng)，從現(xiàn)場(chǎng)管理著手改進(jìn)企業(yè)"體質(zhì)"，則能起到事半功倍的效果。
　　二、5S管理的定義、目的、實(shí)施要領(lǐng)
　　★1S----整理
　　定義：
　　◇將工作場(chǎng)所任何東西區(qū)分為有必要的與不必要的；
　　◇把必要的東西與不必要的東西明確地、嚴(yán)格地區(qū)分開(kāi)來(lái)；
　　◇不必要的東西要盡快處理掉。
　　正確的價(jià)值意識(shí)----使用價(jià)值，而不是原購(gòu)買價(jià)值。
　　目的：
　　●騰出空間，空間活用
　　●防止誤用、誤送
　　●塑造清爽的工作場(chǎng)所
　　生產(chǎn)過(guò)程中經(jīng)常有一些殘余物料、待修品、返修品、報(bào)廢品等滯留在現(xiàn)場(chǎng)，既占據(jù)了地方又阻礙生產(chǎn)，包括一些已無(wú)法使用的工夾具、量具、機(jī)器設(shè)備，如果不及時(shí)清除，會(huì)使現(xiàn)場(chǎng)變得凌亂。
　　生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)擺放不要的物品是一種浪費(fèi)：
　　·即使寬敞的工作場(chǎng)所，將俞變窄小。
　　·棚架、櫥柜等被雜物占據(jù)而減少使用價(jià)值。
　　·增加尋找工具、零件等物品的困難，浪費(fèi)時(shí)間。
　　·物品雜亂無(wú)章地?cái)[放，增加盤點(diǎn)困難，成本核算失準(zhǔn)。
　　注意點(diǎn)：
　　要有決心，不必要的物品應(yīng)斷然地加以處置。
　　實(shí)施要領(lǐng)：
　?、?、自己的工作場(chǎng)所（范圍）全面檢查，包括看得到和看不到的
　?、?、制定「要」和「不要」的判別基準(zhǔn)
　?、?、將不要物品清除出工作場(chǎng)所
　?、?、對(duì)需要的物品調(diào)查使用頻度，決定日常用量及放置位置
　?、?、制訂廢棄物處理方法
　?、?、每日自我檢查
　　★2S----整頓
　　定義：
　　◇對(duì)整理之后留在現(xiàn)場(chǎng)的必要的物品分門別類放置，排列整齊。
　　◇明確數(shù)量，有效標(biāo)識(shí)。
　　目的：
　　●工作場(chǎng)所一目了然
　　●整整齊齊的工作環(huán)境
　　●消除找尋物品的時(shí)間
　　●消除過(guò)多的積壓物品
　　注意點(diǎn)：
　　這是提高效率的基礎(chǔ)。
　　實(shí)施要領(lǐng)：
　　1、前一步驟整理的工作要落實(shí)
　　2、需要的物品明確放置場(chǎng)所
　　3、擺放整齊、有條不紊
　　4、地板劃線定位
　　5、場(chǎng)所、物品標(biāo)示
　　6、制訂廢棄物處理辦法
　　整頓的"3要素"：場(chǎng)所、方法、標(biāo)識(shí)
　　放置場(chǎng)所----物品的放置場(chǎng)所原則上要100%設(shè)定。
　　· 物品的保管要 定點(diǎn)、定容、定量
　　· 生產(chǎn)線附近只能放真正需要的物品
　　放置方法----易取。
　　· 不超出所規(guī)定的范圍
　　· 在放置方法上多下工夫
　　標(biāo)識(shí)方法----放置場(chǎng)所和物品原則上一對(duì)一表示。
　　· 現(xiàn)物的表示和放置場(chǎng)所的表示
　　· 某些表示方法全公司要統(tǒng)一
　　· 在表示方法上多下工夫
　　整頓的"3定"原則：定點(diǎn)、定容、定量
　　定點(diǎn)：放在哪里合適
　　定容：用什么容器、顏色
　　定量：規(guī)定合適的數(shù)量
　　重點(diǎn)：
　　● 整頓的結(jié)果要成為任何人都能立即取出所需要的東西的狀態(tài)
　　● 要站在新人和其它職場(chǎng)的人的立場(chǎng)來(lái)看，什么東西該放在什么地方更為明確
　　● 要想辦法使物品能立即取出使用
　　● 另外，使用后要能容易恢復(fù)到原位， 沒(méi)有回復(fù)或誤放時(shí)能馬上知道
　　★3S----清掃
　　定義：
　　◇將工作場(chǎng)所清掃干凈。
　　◇保持工作場(chǎng)所干凈、亮麗。
　　目的：
　　●消除贓污，保持職場(chǎng)內(nèi)干凈、明亮
　　●穩(wěn)定品質(zhì)
　　●減少工業(yè)傷害
　　注意點(diǎn)：
　　責(zé)任化、制度化。
　　實(shí)施要領(lǐng)：
　　1、建立清掃責(zé)任區(qū)（室內(nèi)、外）
　　2、執(zhí)行例行掃除，清理臟污
　　3、調(diào)查污染源，予以杜絕或隔離
　　4、建立清掃基準(zhǔn)，作為規(guī)范
　　5、開(kāi)始一次全公司的大清掃，每個(gè)地方清洗干凈
　　● 清掃就是使職場(chǎng)進(jìn)入沒(méi)有垃圾，沒(méi)有污臟的狀態(tài)，雖然已經(jīng)整理、整頓過(guò)，要的東西馬上就能取得，但是被取出的東西要達(dá)到能被正常使用的狀態(tài)才行。而達(dá)到這種狀態(tài)就是清掃的第一目的，尤其目前強(qiáng)調(diào)高品質(zhì)、高附加價(jià)值產(chǎn)品的制造，更不容許有垃圾或灰塵的污染，造成品質(zhì)不良。
　　★4S----清潔
　　定義：
　　◇將上面的3S實(shí)施的做法制度化、規(guī)范化。
　　目的：
　　● 維持上面3S的成果
　　注意點(diǎn)：
　　制度化，定期檢查。
　　實(shí)施要領(lǐng)：
　　1、落實(shí)前3S工作
　　2、制訂目視管理的基準(zhǔn)
　　3、制訂5S實(shí)施辦法
　　4、制訂考評(píng)、稽核方法
　　5、制訂獎(jiǎng)懲制度，加強(qiáng)執(zhí)行
　　6、高階主管經(jīng)常帶頭巡查，帶動(dòng)全員重視5S活動(dòng)。
　　● 5S活動(dòng)一旦開(kāi)始，不可在中途變得含糊不清。如果不能貫徹到底，又會(huì)形成另外一個(gè)污點(diǎn)，而這個(gè)污點(diǎn)會(huì)造成公司內(nèi)保守而僵化的氣氛：我們公司做什么事都是半途而廢、反正不會(huì)成功、應(yīng)付應(yīng)付算了。要打破這種保守、僵化的現(xiàn)象，唯有花費(fèi)更長(zhǎng)時(shí)間來(lái)改正。
　　★5S----素養(yǎng)
　　定義：通過(guò)晨會(huì)等手段，提高員工文明禮貌水準(zhǔn)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，養(yǎng)成按規(guī)定行事的良好工作習(xí)慣。
　　目的：提升人的品質(zhì)，使員工對(duì)任何工作都講究認(rèn)真。
　　注意點(diǎn)：
　　長(zhǎng)期堅(jiān)持，才能養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
　　實(shí)施要領(lǐng)：
　　1、制訂服裝、臂章、工作帽等識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)
　　2、制訂公司有關(guān)規(guī)則、規(guī)定
　　3、制訂禮儀守則
　　4、教育訓(xùn)練（新進(jìn)人員強(qiáng)化5S教育、實(shí)踐）
　　5、推動(dòng)各種精神提升活動(dòng)（晨會(huì)，例行打招呼、禮貌運(yùn)動(dòng)等）
　　6、推動(dòng)各種激勵(lì)活動(dòng)，遵守規(guī)章制度
　　三、5S管理的效用
　　5S管理的五大效用可歸納為：
　　5個(gè)S，即： Sales、saving、safety、standardization、satisfaction 。
　　1、5S管理是最佳推銷員（Sales）----被顧客稱贊為干凈整潔的工廠使客戶有信心，樂(lè)于下訂單；會(huì)有很多人來(lái)廠參觀學(xué)習(xí)；會(huì)使大家希望到這樣的工廠工作。
　　2、5S管理是節(jié)約家（Saving ）----降低不必要的材料、工具的浪費(fèi)；減少尋找工具、材料等的時(shí)間；提高工作效率。
　　3、5S管理對(duì)安全有保障（Safety）----寬廣明亮、視野開(kāi)闊的職場(chǎng)，遵守堆積限制，危險(xiǎn)處一目了然；走道明確，不會(huì)造成雜亂情形而影響工作的順暢。
　　4、5S管理是標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)者（Standardization）----"3定"、"3要素"原則規(guī)范作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，大家都按照規(guī)定執(zhí)行任務(wù)，程序穩(wěn)定，品質(zhì)穩(wěn)定。
　　5、5S管理形成令人滿意的職場(chǎng)（Satisfaction）----創(chuàng)造明亮、清潔的工作場(chǎng)所，使員工有成就感，能造就現(xiàn)場(chǎng)全體人員進(jìn)行改善的氣氛。