2016年廣東國際機器人及智能裝備博覽會將于11月29日至12月2日在東莞舉行。展會將集中展示東莞乃至廣東的機器人以及智能裝備水平。
在勁勝精密的車間里，10條生產(chǎn)線上180臺機器正在運轉(zhuǎn)，可車間里卻沒幾個工人
近年來，隨著人口紅利等因素的逐漸消失，中國制造業(yè)面臨再一次的轉(zhuǎn)型升級，而智能制造更是被視為未來制造業(yè)發(fā)展的重要趨勢和核心內(nèi)容。
近年來，東莞陸續(xù)出臺系列政策，支持企業(yè)“機器換人”。但是，數(shù)量眾多的中小企業(yè)在實施“機器換人”時，面對龐大的資金壓力、人才匱乏的現(xiàn)狀，不知何去何從。
隨著“機器換人”的不斷推進，相關(guān)領(lǐng)域人才培育跟不上智能制造的實際需求。圖為勁勝精密的車間內(nèi)，兩名技術(shù)人員在討論機器的細節(jié)。
日前，記者采訪了相關(guān)專家學(xué)者以及企業(yè)界人士，就如何破解資金、人才、技術(shù)等難題進行了探討。
1.資金
應(yīng)該用活用好用足政策
在東城東莞勁勝精密組件股份有限公司的車間里，10條生產(chǎn)線上180臺機器正在運轉(zhuǎn)，可車間里卻沒幾個工人，這里的主角是81臺機械手臂。
據(jù)了解，這些機械手臂有的是采購國外的品牌，有的則是勁勝精密自己生產(chǎn)的。
通過資本運作，勁勝精密在近年來進行多次并購，涵蓋數(shù)控機床生產(chǎn)商、自動化改造廠商和自動化技術(shù)廠商，使自己在保持國內(nèi)消費電子精密結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品生產(chǎn)商的地位之外，還擁有了智能制造系統(tǒng)解決方案服務(wù)商的身份。
勁勝精密副總裁黃河告訴記者，公司對機械手臂的需求量非常大，而機械手臂的價格動輒十幾萬元、數(shù)十萬元一臺，所以才想著并購相關(guān)生產(chǎn)企業(yè)謀求發(fā)展，沒想到最后成了公司的一個新的產(chǎn)業(yè)。
連勁勝精密這樣的上市公司對于“機器換人”的資金都感到吃力，更何況東莞那些數(shù)量龐大的中小企業(yè)？
為了解決企業(yè)在“機器換人”中面臨的資金困境，今年1月，東莞出臺了《關(guān)于大力發(fā)展機器人智能裝備產(chǎn)業(yè) 打造有全球影響力的先進制造基地的意見》（以下簡稱“意見”），意見提出，將創(chuàng)新融資租賃扶持政策，省市各出資1億元合計2億元設(shè)立專項資金，用于中小企業(yè)設(shè)備融資租賃貼息補助及設(shè)置融資風險池。
4月21日，《東莞市省市共建發(fā)展中小企業(yè)設(shè)備融資租賃資金操作規(guī)程》正式實施，設(shè)備融資租賃的貼息項目、風險補償項目、履約保函補貼項目已經(jīng)開始接受申報，企業(yè)可以全年申報、分批審核。
此外，東莞市經(jīng)信局將通過融資租賃專項資金、與國開行合作開展“零首付、零門檻”技改信貸計劃等手段，解決中小企業(yè)技改資金難題，其中設(shè)備金額80%由國開行貸款支持、20%由融資租賃公司承擔，企業(yè)無需現(xiàn)金投入就可開展技術(shù)改造。
國際智能制造產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟執(zhí)行主席李明坦言，企業(yè)在推進智能制造過程中或多或少有些迷茫。目前，智能制造領(lǐng)域方面，社會整體服務(wù)能力相對有限。從國家到地方均針對機器人及智能制造出臺了一系列支持性文件，但企業(yè)卻不一定清晰地了解，不能夠用好這些政策。
為此，李明認為，企業(yè)要用活用好用足政策，東莞自2014年就開始出臺一系列支持制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的資金政策，政府每年安排資金支持、鼓勵企業(yè)實行‘制造升級’，用本土莞產(chǎn)設(shè)備更有相應(yīng)鼓勵標準。在系列政策中，均鼓勵企業(yè)通過融資租賃的方式進行技術(shù)改造，符合條件的企業(yè)更可申請獲得相應(yīng)設(shè)備融資貼息補助。同時，民間金融資本市場也在不斷地向智能制造領(lǐng)域靠攏。
廣東省科技廳副廳長葉圖景表示，東莞企業(yè)自主研發(fā)意識逐漸提高，省政府2015年公布的《關(guān)于加快科技創(chuàng)新的若干政策意見》相應(yīng)補助資金，東莞共有超過500個企業(yè)申領(lǐng)成功，排在全省前列。針對以中小微企業(yè)為創(chuàng)新主體的科技創(chuàng)新特點，部分企業(yè)在銀行信貸方面夠不上。政策方面也在通過設(shè)計基金等的方式，圍繞智能制造制定發(fā)展規(guī)劃，信貸受惠面擴大，向個人和企業(yè)主體傾斜，幫助更多中小微企業(yè)能夠得到貸款。
2.人才
校企合推育人“組合拳”
在位于長安的鉅升塑膠電子制品有限公司生產(chǎn)車間，24小時不停的工業(yè)機器人取代了工人。公司相關(guān)負責人告訴記者，設(shè)計人員設(shè)計好工作程序后，由工人操控設(shè)備發(fā)出指令，機器人就會自動生產(chǎn)。工人只需搬運生產(chǎn)零件，組裝已經(jīng)加工好的零件就可以了。生產(chǎn)線上的工人干的都是“簡單勞動”。
雖然公司資金雄厚，花了近2億元建起這條先進的生產(chǎn)線，但是人才卻成為鉅升塑膠的一大難題。
該負責人表示，“機器換人”后，很多工序都可以用機器來代替，企業(yè)用工人數(shù)確實減少很多，但是減少的只是生產(chǎn)車間的工人，辦公室的設(shè)計人員卻大大增加了，而東莞很缺乏這方面的人才。好在鉅升塑膠利用靠近深圳的便利條件，從深圳招了不少人才解決這一難題。
但是記者了解到，更多的企業(yè)卻沒有矩升塑膠這種便利條件。東莞不少中小企業(yè)坦言，對智能制造如何落地依舊感到迷茫。隨著“機器換人”的不斷推進，除了機器設(shè)備更新?lián)Q代，還有操作和維護機器的人的變化。目前，相關(guān)領(lǐng)域人才培育嚴重跟不上實際需求和發(fā)展步伐，特別是高技能人才。企業(yè)紛紛表示，智能制造實際上也是一場對人力勞動的沖擊。需求旺，招聘難，招聘合適的就更難，高技能型人才緊缺的現(xiàn)狀日趨嚴重，成為擺在整個產(chǎn)業(yè)面前的難題。
南京航空航天大學(xué)機電學(xué)院教授吳洪濤指出，未來，機器人潛力巨大，特別是特種機器人。他舉例說，大疆創(chuàng)新科技有限公司近幾年的迅猛發(fā)展勢頭就是一個很好的風向標。智能時代需要高素質(zhì)、復(fù)合型、創(chuàng)新型、技能型的人才，包括中職、高職、本科、碩博士等多層次。而且，這類需求正在逐年增長。
科技部調(diào)研室原主任胥和平則表示，中國在智能制造領(lǐng)域不斷推動“全球制造大國”向“全球制造強國”的轉(zhuǎn)變，企業(yè)通向智能制造的路徑是依靠創(chuàng)新形成獨特的制造技術(shù)和制造業(yè)升級路徑。而這個過程中，最需要的是要擁有前沿技術(shù)的領(lǐng)軍人才，以及能夠把新技術(shù)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)整合起來、把新技術(shù)變成新產(chǎn)品、提供高舒適高便捷度產(chǎn)品的資源整合人才。目前，上述兩類人才是智能制造領(lǐng)域最值得關(guān)注的，也是市場最為緊缺的最走俏的。
可以說，東莞企業(yè)“機器換人”后，對專業(yè)人才的需求逐年增長與該領(lǐng)域的高技能人才緊缺和培育滯后形成了一個新的矛盾，這個矛盾也是政府、教育界、企業(yè)界等必須共同面度的新課題。
吳洪濤認為，要解決“機器換人”面臨的人才困境，歸根結(jié)底要落到對機器人專業(yè)的課程體系建設(shè)及其人才培養(yǎng)上來。具體落實到人才培養(yǎng)的層面，西安交通大學(xué)教授曹建福認為，要把人放在最重要的位置。教育界應(yīng)大力改革學(xué)科建設(shè)，打通文理界限；工業(yè)界要積極參與人才培養(yǎng)，共同建立新的機制，保證人才培養(yǎng)更符合市場需求，既具有創(chuàng)新精神，又具有工匠精神。
11月4日，在多方見證下，“百所院校機器人專業(yè)校企共建工程”在東莞正式啟動，廣東國唐教育科技有限公司與廣州數(shù)控設(shè)備有限公司簽訂“智能制造人才培育戰(zhàn)略項目”，以期通過校企合作，實現(xiàn)院校培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求重新匹配，緩解當前智造人才培養(yǎng)相對滯后的局面，滿足市場對實用型人才的需求。
據(jù)了解，國唐教育在教學(xué)系統(tǒng)研發(fā)和企業(yè)資源方面有著自身的優(yōu)勢，廣州數(shù)控是機器人和數(shù)控設(shè)備研發(fā)生產(chǎn)的龍頭企業(yè)，在高技能人才職業(yè)教育方面沉淀了多年的經(jīng)驗，雙方合作的主要目的是共同推進校企共建工程。國唐教育負責專業(yè)建設(shè)、學(xué)生招生管理和理論教學(xué)部分，企業(yè)負責學(xué)校實訓(xùn)中心的規(guī)劃和建設(shè)、實訓(xùn)老師的培訓(xùn)、提供實操型師資、以及與學(xué)校共同開發(fā)課程、負責學(xué)生的實習(xí)和就業(yè)安排等等。
實際上，這樣的校企合作模式在東莞已經(jīng)并非新鮮事物。東莞技師學(xué)院、東莞市機電工程學(xué)校等中高職院校已與國內(nèi)外多家企業(yè)簽訂聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，通過引進企業(yè)師資、設(shè)立基地等方式，積累了豐富的校企合作經(jīng)驗，相關(guān)技能人才正在陸續(xù)輸入社會各界。其中，東莞技師學(xué)院引進德國“雙元制”教育體系，目前正在圍繞市場對崗位對技能的需求進行人才培養(yǎng)。
3.技術(shù)
抱團發(fā)展用好資源
從“機器換人”到轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;造機器人”，這中間面臨很多的技術(shù)難題，加工貿(mào)易企業(yè)出生的勁勝精密的“變身”，依靠就是自主研發(fā)。
黃河說，公司建立以自主研發(fā)為主，技術(shù)引進和產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合攻關(guān)為輔的研發(fā)體系，組建博士后科研工作站、廣東省院士專家企業(yè)工作站、廣東省新型材料注射成型模具工程研究中心、東莞市企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新平臺。截至目前，公司已擁有授權(quán)專利281件，其中發(fā)明專利45件、實用新型專利236件，并擁有166項正在申請的專利，其中140項發(fā)明專利、26項實用新型專利。
有了研發(fā)實力，企業(yè)才能在智能制造的道路上越走越快。目前，智能裝備的設(shè)計研發(fā)、生產(chǎn)銷售及為客戶提供智能制造系統(tǒng)解決方案服務(wù)已經(jīng)成為勁勝的支撐業(yè)務(wù)之一。
談及“機器換人”后給企業(yè)帶來的變化，黃河感慨頗多：“就拿一個手機結(jié)構(gòu)件來說，方寸之間有432個檢測點，涉及37道工序，工藝復(fù)雜。如果用工人來做，不僅對工人要求非常高，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性也會比較差。機器人則很好地解決了這個問題。只要設(shè)定好程序，所有的產(chǎn)品都可以保證統(tǒng)一質(zhì)量，有效降低了產(chǎn)品不良率。”
對于東莞眾多企業(yè)在“機器換人”時面臨的技術(shù)難題，黃河認為，首先還是要走“協(xié)同創(chuàng)新、共同成長”的道路，智能制造包含多個層次，一個企業(yè)往往難有這樣的實力，企業(yè)可以調(diào)動社會資源，整合各家所長。大家都可以共同成長。
此外，在“機器換人”的過程中，很多公司貪求“高、精、尖”，采用國外的設(shè)備，可能會水土不服。黃河認為，這完全沒有必要，勁勝精密選用的是國產(chǎn)設(shè)備，在做開發(fā)時，避免了國外設(shè)備的“水土不服”，還通過組建技術(shù)團隊的方式，調(diào)控設(shè)備，目前該公司還成立了相關(guān)培訓(xùn)班。
據(jù)李明透露，為了解決相關(guān)問題，國際智能制造產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟與勁勝精密合作，今后雙方將充分發(fā)揮與利用好前者全球資源創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)平臺的作用，后者的優(yōu)秀專家資源，在智能工廠構(gòu)建、智能制造孵化器等領(lǐng)域展開合作。
李明表示，智能制造是一場跨越全行業(yè)的變革，實施需要一個長期過程。單靠一臺設(shè)備或是一套軟件，能夠產(chǎn)生的效應(yīng)相對微弱，推進過程中也會遇到很多難題，只有不斷聚合資源，實現(xiàn)資源利用效益的最大化，才能實現(xiàn)向智能制造進一步邁進。本次雙方合作，也是基于希望能夠充分發(fā)揮各領(lǐng)域的優(yōu)勢，打造成為智能制造技術(shù)應(yīng)用推廣的標桿。
