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為什么說《西游記》才是最成功的項(xiàng)目管理?

來源:華昊企管   發(fā)布時間:2021-02-23

古代有一個最成功的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),那就是西游記的取經(jīng)團(tuán)隊(duì)。
 
背景:為了完成西天取經(jīng)任務(wù),組成取經(jīng)團(tuán)隊(duì),成員有唐僧、孫悟空、豬八戒、沙和尚、白龍馬。如來是發(fā)起人,唐太宗是贊助商,唐僧是項(xiàng)目經(jīng)理,孫悟空是技術(shù)核心,豬八戒和沙和尚是普通團(tuán)員,這個團(tuán)隊(duì)的高層領(lǐng)導(dǎo)是觀音。
圖片
唐僧為什么是項(xiàng)目經(jīng)理?
 
初識唐先生,手無縛雞之力,最開始看到一點(diǎn)風(fēng)吹草動就驚慌不已,后來雖然歷經(jīng)磨難,神經(jīng)的承受力增強(qiáng)了一點(diǎn),但是從武功上來說沒有任何長進(jìn),除了會念經(jīng)還是念經(jīng),滿嘴的阿彌陀佛從沒有變成別的。
 
但是,他有幾個項(xiàng)目經(jīng)理必須具備的特質(zhì):
 
①和大領(lǐng)導(dǎo)是好哥們,資源支持
②舍棄生命也要取經(jīng)
③美女坐懷不亂
④讓人如沐春風(fēng)
 
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團(tuán)隊(duì)建設(shè)首先選leader,這叫組織授權(quán),這可是正式權(quán)利!很多項(xiàng)目之所以失敗,授權(quán)不充分往往是重要原因之一??纯次覀兊奶葡壬艿蒙纤局С趾托蕾p,直接得到唐太宗的任命,既給袈裟,又給金碗;又得到以觀音為首的各路神仙的廣泛支持和幫助,這是項(xiàng)目成功的基礎(chǔ)。
 
唐先生身上凝聚了一個領(lǐng)導(dǎo)人或者說成功人士特有的素質(zhì):堅(jiān)毅。他有一個明確的目標(biāo),一個矢志不渝的目標(biāo):舍棄生命也要從西天取得真經(jīng)。美女腐蝕不了他,妖怪也嚇不倒他,具有很堅(jiān)韌的品性和極高的原則性,不達(dá)目的不罷休。
 
 
唐先生還具備了高超的駕馭團(tuán)隊(duì)能力。以唐先生的本領(lǐng),要駕馭孫、豬、沙三位實(shí)在很難,但是三位始終都服服貼貼的都在團(tuán)結(jié)在唐先生的周圍,這是很值得玩味的。我們知道,很多項(xiàng)目經(jīng)理其實(shí)是沒有績效考核權(quán)的,也不是項(xiàng)目組成員的老板,他的“領(lǐng)導(dǎo)力”很大程度上是自己的影響力,個人魅力。
 
豬八戒和沙僧
 
大師兄,師傅被妖怪抓走了
二師兄,師傅被妖怪抓走了
 
沙和尚言語不多,任勞任怨,敦厚老實(shí),正直踏實(shí),承擔(dān)了項(xiàng)目中挑擔(dān)這種粗笨無聊的工作。
 
豬八戒這個成員,看起來好吃懶做,貪財(cái)好色,又不肯干活,最多牽下馬,好像留在團(tuán)隊(duì)里沒有什么用處,其實(shí)他的存在還是有很大用處的,因?yàn)樗愿耖_朗,能夠接受任何批評而毫無負(fù)擔(dān)壓力,在項(xiàng)目組中承擔(dān)了潤滑油的作用。并且,在監(jiān)督下還是能干活的。
 
 
這就是團(tuán)隊(duì)建設(shè),互補(bǔ)性的成員,里面有實(shí)干家(沙和尚),協(xié)調(diào)員(二師兄豬八戒)!多么地實(shí)用??!狂贊! 
 
孫悟空
 
最關(guān)鍵的還是孫悟空,由于孫悟空是這個取經(jīng)團(tuán)隊(duì)里的核心,但是他的性情極其放蕩,回想他那大鬧天空的歷史,恐怕作為普通人來講沒有人會讓這類人呆在團(tuán)隊(duì)里,但是取經(jīng)項(xiàng)目要想成功實(shí)在缺不了這個人,只好采用些手段來光復(fù)他。這些手段是,首先,把他給弄得很慘 —— 壓在五指山下500年,整天喝銅汁鐵水;在他失望的時候,又讓項(xiàng)目經(jīng)理往解救他于水火當(dāng)中以使他心存感激;固然光拉攏人心是不夠的,還要給他許諾美好的愿景 —— 取完經(jīng)后高升為正牌神仙;固然最主要的是為了讓項(xiàng)目經(jīng)理可以直接控制好他,給他戴個緊箍, 不聽話就念咒懲罰他。
 
 
管理學(xué)的典范??!泰勒同學(xué)多年前就曰:要胡蘿卜加大棒!人家管理學(xué)家說了,要給美好的職業(yè)前景,這比啥激勵都好使。這人嘛,多少還是有點(diǎn)兒追求的。
 
孫悟空究竟是牛人,承當(dāng)了取經(jīng)項(xiàng)目中的趕妖除魔的盡大多數(shù)重要任務(wù),固然是個難于管束的主,不能只用手段來束縛他,這時候豬八戒的作用就出來了,在孫悟空苦惱的時候,上司不能得罪,沙和尚這類老實(shí)人又不好傷害,只好通過戲弄豬八戒來排除心中的愁悶,反正豬八戒是個樂天派,任何的指責(zé)都不會放在心上。
 
從另一個角度講,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)過程中,項(xiàng)目經(jīng)理需要理解項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的每一個成員的需求等級,并據(jù)此制定相關(guān)的激勵措施。其中,馬斯洛需求層次理論在絕大多數(shù)情況下有著非常大的指導(dǎo)意義,它對人的需求分析較為細(xì)致。
 
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在取經(jīng)的項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)程中,除自己的艱辛勞動外,這個團(tuán)隊(duì)非常善于利用外部的資源,只要有題目弄不定,馬上向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)(主要是直接領(lǐng)導(dǎo)觀音),或通過各種關(guān)系,找來各路神仙幫忙(從哪咤到如來佛),以弄定各種困難。
 
西游記里特別夸大得到高層支持的重要性,有無靠山真的很不同,君不見象白骨精這類沒有靠山的妖魔都會死得很慘;只要有靠山的,這個妖魔就算犯了天大的事,關(guān)鍵的時候總會有后臺跳出來搭救(這類例子太多了),這里面其實(shí)涉及了項(xiàng)目管理中的干系人管理和溝通管理。
 
其實(shí),無論是在我們的生活還是工作中,一切皆項(xiàng)目,一切皆管理。任何事情的完善都是一個項(xiàng)目管理過程,都蘊(yùn)含著制定計(jì)劃、實(shí)施計(jì)劃、以及自我檢驗(yàn)評估等環(huán)節(jié)。