亚洲永久精品ww47,国产精品一区二区久久精品 http://lxshy.cn Tue, 01 Apr 2025 09:38:59 +0000 zh-CN hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.1.15 生產(chǎn)計(jì)劃排程十大 “翻車現(xiàn)場(chǎng)”:你的工廠中了幾個(gè)?? http://lxshy.cn/archives/7752 Tue, 01 Apr 2025 09:38:59 +0000 http://lxshy.cn/?p=7752
在工廠的運(yùn)營中,生產(chǎn)計(jì)劃排程宛如一場(chǎng)精心策劃的交響樂演出,每個(gè)環(huán)節(jié)都需要精準(zhǔn)配合,才能奏響高效生產(chǎn)的和諧樂章。然而,現(xiàn)實(shí)中卻常常出現(xiàn)各種 “翻車現(xiàn)場(chǎng)”,讓原本有序的生產(chǎn)陷入混亂。今天,我們就來盤點(diǎn)一下生產(chǎn)計(jì)劃排程中最常見的十大 “翻車現(xiàn)場(chǎng)”,看看你的工廠是否也中了招。
一、需求預(yù)測(cè)偏差:“拍腦袋” 的代價(jià)
需求預(yù)測(cè)是生產(chǎn)計(jì)劃的基石。但許多工廠在預(yù)測(cè)時(shí),僅僅依靠過往經(jīng)驗(yàn) “拍腦袋”,缺乏對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、季節(jié)因素、宏觀經(jīng)濟(jì)等多方面的深入分析。例如,某服裝制造企業(yè),在預(yù)測(cè)下一季度服裝銷量時(shí),沒有充分考慮到當(dāng)年流行趨勢(shì)的巨大變化,依然按照上一年的銷售數(shù)據(jù)安排生產(chǎn)。
結(jié)果,大量生產(chǎn)出來的服裝款式過時(shí),庫存積壓嚴(yán)重,資金周轉(zhuǎn)陷入困境,不得不以低價(jià)促銷,損失慘重。據(jù)統(tǒng)計(jì),因需求預(yù)測(cè)偏差導(dǎo)致的成本浪費(fèi),在一些企業(yè)中高達(dá)銷售額的 20% - 30%。

二、產(chǎn)能評(píng)估失誤:小馬拉大車
準(zhǔn)確評(píng)估產(chǎn)能是合理排程的關(guān)鍵。有些工廠在評(píng)估產(chǎn)能時(shí)過于樂觀,忽視了設(shè)備維護(hù)時(shí)間、工人技能差異、生產(chǎn)工藝復(fù)雜度等因素。一家電子元件加工廠,在承接一批大額訂單時(shí),只簡單計(jì)算了設(shè)備的理論生產(chǎn)能力,沒有考慮到部分老舊設(shè)備頻繁出現(xiàn)故障,需要定期停機(jī)維護(hù),以及新入職工人操作不熟練導(dǎo)致生產(chǎn)效率低下等問題。
最終,訂單交付嚴(yán)重延遲,客戶紛紛投訴,企業(yè)不僅支付了高額的違約金,還失去了客戶的信任,市場(chǎng)份額大幅下降。

三、物料供應(yīng)脫節(jié):巧婦難為無米之炊
物料供應(yīng)的及時(shí)性和穩(wěn)定性直接影響生產(chǎn)進(jìn)度。不少工廠在排程時(shí),對(duì)物料采購周期、供應(yīng)商可靠性、運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)等估計(jì)不足。
某汽車零部件工廠,在生產(chǎn)計(jì)劃中沒有充分考慮到某關(guān)鍵零部件供應(yīng)商因原材料短缺而導(dǎo)致的供貨延遲,當(dāng)生產(chǎn)線急需該零部件時(shí),卻發(fā)現(xiàn)庫存為零,生產(chǎn)線被迫停工等待物料,造成了巨大的生產(chǎn)損失。這種物料供應(yīng)脫節(jié)的情況,不僅浪費(fèi)了生產(chǎn)資源,還可能導(dǎo)致整個(gè)生產(chǎn)計(jì)劃的全盤打亂。

四、排程軟件選擇不當(dāng):工欲善其事,卻選錯(cuò)了器
隨著科技的發(fā)展,許多工廠開始使用排程軟件來輔助生產(chǎn)計(jì)劃制定。然而,一些企業(yè)在選擇排程軟件時(shí),沒有充分考慮自身生產(chǎn)特點(diǎn)和管理需求,選擇了不適合的軟件。
比如,某機(jī)械制造企業(yè),生產(chǎn)工藝復(fù)雜,產(chǎn)品定制化程度高,卻選用了一款適用于標(biāo)準(zhǔn)化、大批量生產(chǎn)的排程軟件。該軟件無法靈活應(yīng)對(duì)復(fù)雜的生產(chǎn)訂單,在排程過程中頻繁出現(xiàn)錯(cuò)誤,導(dǎo)致生產(chǎn)計(jì)劃混亂,工人無所適從,生產(chǎn)效率反而不如人工排程。

五、忽視緊急插單:計(jì)劃趕不上變化
在實(shí)際生產(chǎn)中,緊急插單是難以避免的情況。但有些工廠在排程時(shí),沒有預(yù)留足夠的彈性空間來應(yīng)對(duì)緊急插單,一旦遇到插單,就只能手忙腳亂地調(diào)整整個(gè)生產(chǎn)計(jì)劃。
一家玩具制造企業(yè),在旺季時(shí)接到了一個(gè)緊急訂單,由于原生產(chǎn)計(jì)劃排得滿滿當(dāng)當(dāng),沒有任何緩沖余地,企業(yè)只能臨時(shí)抽調(diào)正在生產(chǎn)其他訂單的工人和設(shè)備來優(yōu)先處理緊急插單。這不僅導(dǎo)致原訂單交付延遲,還因?yàn)轭l繁調(diào)整生產(chǎn)安排,使得工人疲憊不堪,產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)波動(dòng),客戶滿意度大幅下降。

六、生產(chǎn)流程不合理:路走歪了,再努力也白費(fèi)
不合理的生產(chǎn)流程會(huì)嚴(yán)重影響生產(chǎn)效率和排程的合理性。部分工廠在設(shè)計(jì)生產(chǎn)流程時(shí),沒有進(jìn)行充分的優(yōu)化,存在工序繁瑣、物料搬運(yùn)距離過長、設(shè)備布局不合理等問題。例如,某家具生產(chǎn)廠,木材加工、組裝、噴漆等工序分布在不同樓層,物料搬運(yùn)需要耗費(fèi)大量時(shí)間和人力。
在生產(chǎn)計(jì)劃排程中,由于頻繁的物料搬運(yùn),導(dǎo)致各工序之間的銜接不順暢,生產(chǎn)周期延長,生產(chǎn)成本增加。這種不合理的生產(chǎn)流程,就像在前進(jìn)的道路上設(shè)置了重重障礙,阻礙了生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。

七、缺乏跨部門溝通:各唱各的調(diào)
生產(chǎn)計(jì)劃排程涉及銷售、采購、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)等多個(gè)部門,需要各部門之間密切溝通協(xié)作。然而,許多工廠存在部門之間信息壁壘,溝通不暢的問題。某食品加工廠,銷售部門在沒有與生產(chǎn)部門充分溝通的情況下,承諾客戶在短時(shí)間內(nèi)交付大量產(chǎn)品。
生產(chǎn)部門在接到訂單后,才發(fā)現(xiàn)原材料庫存不足,且采購周期較長,無法按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。由于部門之間缺乏有效的溝通,導(dǎo)致訂單交付延遲,客戶投訴不斷,企業(yè)聲譽(yù)受損。

八、計(jì)劃調(diào)整不及時(shí):刻舟求劍
生產(chǎn)過程中,各種不確定因素隨時(shí)可能出現(xiàn),如設(shè)備故障、人員變動(dòng)、原材料質(zhì)量問題等,這就要求生產(chǎn)計(jì)劃能夠及時(shí)調(diào)整。但有些工廠在面對(duì)這些變化時(shí),反應(yīng)遲鈍,仍然按照原計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)。
某電子產(chǎn)品制造企業(yè),在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)某一批次的原材料存在質(zhì)量問題,需要更換供應(yīng)商重新采購。然而,生產(chǎn)部門沒有及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,繼續(xù)按照原計(jì)劃安排生產(chǎn),導(dǎo)致大量半成品因缺少合格原材料而積壓在生產(chǎn)線,造成了嚴(yán)重的資源浪費(fèi)和生產(chǎn)延誤。

九、忽視人力因素:人是最關(guān)鍵的變量
在生產(chǎn)計(jì)劃排程中,人力是一個(gè)重要因素。但有些工廠在排程時(shí),沒有充分考慮工人的工作負(fù)荷、技能水平、休息需求等。
一家制鞋廠,為了趕訂單,連續(xù)安排工人加班加點(diǎn),忽視了工人的身體承受能力。結(jié)果,工人疲勞作業(yè),工作效率下降,產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題,同時(shí)還引發(fā)了工人的不滿情緒,人員流失率大幅上升,對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)造成了嚴(yán)重影響。

十、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性問題:垃圾進(jìn),垃圾出
生產(chǎn)計(jì)劃排程依賴于準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),如訂單信息、庫存數(shù)據(jù)、設(shè)備產(chǎn)能數(shù)據(jù)等。如果這些數(shù)據(jù)存在錯(cuò)誤或不及時(shí)更新,那么排程結(jié)果必然不準(zhǔn)確。某五金加工廠,由于庫存管理系統(tǒng)不完善,庫存數(shù)據(jù)經(jīng)常出現(xiàn)錯(cuò)誤,生產(chǎn)部門在排程時(shí)依據(jù)錯(cuò)誤的庫存數(shù)據(jù)安排生產(chǎn),導(dǎo)致生產(chǎn)過程中頻繁出現(xiàn)物料短缺或庫存積壓的情況,嚴(yán)重影響了生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行效果。
生產(chǎn)計(jì)劃排程中的這些 “翻車現(xiàn)場(chǎng)”,給工廠帶來了巨大的損失,包括成本增加、交付延遲、客戶滿意度下降等。要避免這些問題,工廠需要從需求預(yù)測(cè)、產(chǎn)能評(píng)估、物料管理、軟件選擇、跨部門溝通等多個(gè)方面入手,建立科學(xué)合理的生產(chǎn)計(jì)劃排程體系。正如一句名言所說:“細(xì)節(jié)決定成敗,計(jì)劃成就未來。” 只有精心規(guī)劃每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
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領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng):班組成員領(lǐng)導(dǎo)力的自我提升? http://lxshy.cn/archives/7749 Tue, 01 Apr 2025 09:35:41 +0000 http://lxshy.cn/?p=7749
在工廠的生產(chǎn)體系中,班組是最基礎(chǔ)卻又至關(guān)重要的單元。班組成員的領(lǐng)導(dǎo)力,并非只有班組長才需要,每一位成員都有可能在日常工作、項(xiàng)目推進(jìn)或緊急狀況中,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。自我提升領(lǐng)導(dǎo)力,不僅能讓個(gè)人在職場(chǎng)中脫穎而出,更能推動(dòng)整個(gè)班組乃至工廠的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。今天,我們就來探討班組成員如何進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力的自我提升。

一、提升專業(yè)度,樹立信服力
專業(yè)能力是領(lǐng)導(dǎo)力的基石。在某機(jī)械制造工廠的班組中,小李原本只是一名普通的設(shè)備操作員。但他對(duì)設(shè)備的運(yùn)行原理和維修技術(shù)充滿興趣,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),主動(dòng)參與設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作。久而久之,他對(duì)班組內(nèi)各類設(shè)備了如指掌,當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),其他同事常常束手無策,小李卻能迅速判斷問題所在,并高效解決。
有一次,一臺(tái)關(guān)鍵設(shè)備突發(fā)故障,導(dǎo)致生產(chǎn)線停滯。小李憑借扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),在短時(shí)間內(nèi)就完成了維修,使生產(chǎn)線恢復(fù)正常運(yùn)行。他的專業(yè)表現(xiàn)贏得了同事們的認(rèn)可和信任,逐漸在班組中樹立起了權(quán)威。每當(dāng)遇到設(shè)備相關(guān)的難題,大家都會(huì)主動(dòng)向他請(qǐng)教。在一些涉及設(shè)備操作流程優(yōu)化的討論中,小李的意見也往往具有決定性作用,因?yàn)樗膶I(yè)建議總是能切實(shí)提高生產(chǎn)效率和設(shè)備穩(wěn)定性。

二、強(qiáng)化溝通能力,凝聚團(tuán)隊(duì)力量
良好的溝通是領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵要素。在一個(gè)電子產(chǎn)品組裝班組中,小張發(fā)現(xiàn)班組內(nèi)部信息傳遞不暢,導(dǎo)致工作效率低下,成員之間還時(shí)常產(chǎn)生誤解。于是,小張主動(dòng)采取行動(dòng),他每天提前 15 分鐘到崗,組織簡單的班前會(huì),在會(huì)上清晰地傳達(dá)當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)、重點(diǎn)注意事項(xiàng)以及各成員的分工。在工作過程中,他時(shí)刻關(guān)注成員們的工作狀態(tài),一旦發(fā)現(xiàn)問題或成員之間有溝通障礙,就立即介入?yún)f(xié)調(diào)。
例如,有一次兩位同事因?yàn)閷?duì)產(chǎn)品組裝工藝的理解不同產(chǎn)生了爭(zhēng)執(zhí),小張及時(shí)了解雙方觀點(diǎn),通過清晰的解釋和溝通,消除了誤解,使兩人達(dá)成一致,順利完成了組裝任務(wù)。此外,小張還建立了一個(gè)線上溝通群,方便大家在工作之余交流經(jīng)驗(yàn)、分享問題解決方案。通過這些舉措,班組的溝通氛圍得到極大改善,成員之間的協(xié)作更加順暢,團(tuán)隊(duì)凝聚力顯著增強(qiáng),而小張也在這個(gè)過程中展現(xiàn)出了卓越的溝通領(lǐng)導(dǎo)力,成為班組中的核心人物之一。

三、培養(yǎng)決策能力,引領(lǐng)工作方向
在面對(duì)復(fù)雜的工作情況時(shí),快速且正確地做出決策是領(lǐng)導(dǎo)力的重要體現(xiàn)。某化工生產(chǎn)班組在一次生產(chǎn)過程中,突然遇到原材料質(zhì)量不穩(wěn)定的問題,繼續(xù)按照原工藝生產(chǎn)可能導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量大幅下降,但調(diào)整工藝又存在一定風(fēng)險(xiǎn),且時(shí)間緊迫。
班組成員小王并沒有慌亂,他迅速收集相關(guān)數(shù)據(jù),包括原材料的各項(xiàng)指標(biāo)、以往類似情況的處理經(jīng)驗(yàn)以及不同工藝調(diào)整方案的模擬結(jié)果等。經(jīng)過快速分析,他果斷提出了一個(gè)在保證產(chǎn)品質(zhì)量前提下,對(duì)工藝進(jìn)行適度調(diào)整的方案,并向班組成員詳細(xì)闡述了方案的可行性和預(yù)期效果。在得到大家的認(rèn)可后,他組織成員迅速實(shí)施。
最終,成功避免了產(chǎn)品質(zhì)量問題,保障了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。這次經(jīng)歷讓小王在班組中嶄露頭角,大家看到了他在關(guān)鍵時(shí)刻的決策能力和擔(dān)當(dāng)精神,此后,在一些工作安排和問題處理上,小王的決策逐漸成為班組的行動(dòng)指南。

四、塑造團(tuán)隊(duì)合作精神,激發(fā)集體潛力
一個(gè)具有領(lǐng)導(dǎo)力的班組成員,能夠積極塑造團(tuán)隊(duì)合作精神。在某汽車零部件加工班組,小趙深知團(tuán)隊(duì)合作的重要性。他經(jīng)常組織小組討論,鼓勵(lì)成員分享工作中的技巧和經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)彼此學(xué)習(xí)。
在一次緊急訂單任務(wù)中,工作量巨大,按照常規(guī)工作方式很難按時(shí)完成。小趙主動(dòng)協(xié)調(diào)成員,根據(jù)每個(gè)人的技能和特長重新分配任務(wù),形成了一條高效的臨時(shí)生產(chǎn)線。在生產(chǎn)過程中,他時(shí)刻關(guān)注各環(huán)節(jié)的銜接情況,及時(shí)調(diào)整工作節(jié)奏,確保每個(gè)成員都能發(fā)揮最大效能。
同時(shí),他還不斷鼓勵(lì)大家,營造積極向上的工作氛圍。最終,班組提前完成了訂單任務(wù),并且產(chǎn)品質(zhì)量遠(yuǎn)超預(yù)期。通過這次合作,團(tuán)隊(duì)成員之間的默契度大大提高,小趙也憑借其出色的團(tuán)隊(duì)組織和協(xié)調(diào)能力,成為團(tuán)隊(duì)合作的倡導(dǎo)者和推動(dòng)者,引領(lǐng)著班組不斷追求更高的工作目標(biāo)。
班組成員領(lǐng)導(dǎo)力的自我提升,是一個(gè)持續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程。每一次解決問題、每一次溝通協(xié)調(diào)、每一次團(tuán)隊(duì)協(xié)作,都是提升領(lǐng)導(dǎo)力的寶貴契機(jī)。正如一句話所說:“領(lǐng)導(dǎo)力不是職位賦予的,而是在行動(dòng)中贏得的。” 當(dāng)每一位班組成員都積極提升自身領(lǐng)導(dǎo)力時(shí),班組必將煥發(fā)出強(qiáng)大的活力和競(jìng)爭(zhēng)力,為工廠的發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。
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快訊:中船集團(tuán)召開2025年度精益管理工作推進(jìn)會(huì) http://lxshy.cn/archives/7746 Tue, 01 Apr 2025 09:13:00 +0000 http://lxshy.cn/?p=7746
3月28日,中國船舶集團(tuán)有限公司2025年度精益管理工作推進(jìn)會(huì)在中船集團(tuán)旗下江南造船召開。集團(tuán)公司黨組副書記、董事、總經(jīng)理王國強(qiáng)出席會(huì)議并講話,黨組成員、副總經(jīng)理胡賢甫主持會(huì)議。

王國強(qiáng)指出,做好精益管理工作要堅(jiān)持五個(gè)統(tǒng)一:一要統(tǒng)一思想干精益,精益管理是變革文化,核心在領(lǐng)導(dǎo),關(guān)鍵在干部,行動(dòng)在全員,是積小勝為大勝的過程。二要統(tǒng)一目標(biāo)干精益,精益管理核心是提高效能,質(zhì)量、效率、成本是關(guān)鍵,安全是基礎(chǔ)系數(shù)(且要大于1),本質(zhì)安全是基,要做好本質(zhì)安全。三要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)干精益,圍繞“標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化、可視化、查變化”生成改善的目標(biāo)和舉措。四要統(tǒng)一方法干精益,領(lǐng)導(dǎo)層做好標(biāo)桿管理,管理層做好PDCA循環(huán),執(zhí)行層做好SDCA執(zhí)行。五要統(tǒng)一行動(dòng)干精益,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下同欲、人才培養(yǎng)、文化建設(shè)、工作機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制的不斷迭代創(chuàng)新,要做長期主義者。

王國強(qiáng)要求,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要做到“無精益、不領(lǐng)導(dǎo)”,各級(jí)干部要做到“無精益、不管理”,一線員工要養(yǎng)成“無改善、不工作”;要強(qiáng)培訓(xùn),設(shè)立精益“道場(chǎng)”,注重人才培養(yǎng)和實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn);要重激勵(lì),通過建立正向激勵(lì)機(jī)制推進(jìn)精益工作;要建立精益管理成果發(fā)布機(jī)制,在推進(jìn)精益管理工作的同時(shí),營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
王國強(qiáng)強(qiáng)調(diào),精益管理重在思維、重在實(shí)踐、重在堅(jiān)持。2025年,集團(tuán)公司要圍繞“116N1”即“一個(gè)目標(biāo)、一套標(biāo)準(zhǔn)、研產(chǎn)供銷服管6個(gè)維度聯(lián)動(dòng)、N個(gè)專項(xiàng)工程,一套機(jī)制和激勵(lì)措施”的總體思路,全力推進(jìn)精益管理工作的開展。
會(huì)上,王國強(qiáng)為中船集團(tuán)精益示范區(qū)(示范項(xiàng)目)授牌,與會(huì)人員參觀江南造船裝焊車間精益示范區(qū)。江南造船、七二五所作精益管理工作情況交流,外高橋造船、中船動(dòng)力介紹了精益示范區(qū)創(chuàng)建情況,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部介紹集團(tuán)公司2024年精益管理工作總體情況,宣貫2025年精益管理工作要點(diǎn)。
同日,王國強(qiáng)、胡賢甫還出席了江南造船2025年度精益管理工作發(fā)布會(huì)。
集團(tuán)公司總部相關(guān)部門和相關(guān)二級(jí)管理單位負(fù)責(zé)人、天津大學(xué)專家出席會(huì)議
祝賀中船集團(tuán)2025年度精益管理工作推進(jìn)會(huì)順利召開!
華昊企管已長期服務(wù)中船集團(tuán)旗下10多家單位,成效顯著,協(xié)助中船集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展!
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快訊:中船集團(tuán)九江公司——深化精益管理 賦能高質(zhì)量發(fā)展 http://lxshy.cn/archives/7743 Mon, 31 Mar 2025 07:13:13 +0000 http://lxshy.cn/?p=7743
3月27日,中國船舶集團(tuán)旗下中船九江海洋裝備(集團(tuán))有限公司以“現(xiàn)場(chǎng)檢查+集中匯報(bào)”形式召開精益管理階段性總結(jié)會(huì),全面總結(jié)階段性成果,系統(tǒng)部署下一階段重點(diǎn)工作。黨委書記、董事長程柏林出席會(huì)議并作重要講話,副總經(jīng)理孫綱文主持會(huì)議。

程柏林帶隊(duì)深入各事業(yè)部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),實(shí)地觀摩了26個(gè)精益生產(chǎn)示范點(diǎn),檢查精益管理推進(jìn)情況,聽取一線班組長展示匯報(bào)精益成果,駐足詢問改善情況和細(xì)節(jié),鼓勵(lì)職工不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)深化精益管理。
會(huì)上,各事業(yè)部緊扣“優(yōu)化流程、消除浪費(fèi)、降本提效、提高精益管理水平和價(jià)值創(chuàng)造能力”主線,分別發(fā)表了精益管理季度成果,按照問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向提出了下一階段推進(jìn)計(jì)劃,分享交流了精益管理方式方法、體會(huì)感悟、案例經(jīng)驗(yàn)。中船九江公司精益管理推進(jìn)辦公室宣貫了《2025年精益管理工作計(jì)劃》《精益管理專項(xiàng)激勵(lì)方案》。評(píng)委會(huì)對(duì)季度成果發(fā)表情況進(jìn)行了評(píng)價(jià)評(píng)比。
現(xiàn)場(chǎng)檢查

程柏林充分肯定了精益管理取得的階段性成效。2025年以來精益管理實(shí)現(xiàn)了由被動(dòng)到主動(dòng)、由局部到全局、由少數(shù)到全員的轉(zhuǎn)變,在精益示范區(qū)建設(shè)、精益工具應(yīng)用、消除浪費(fèi)、改善質(zhì)量、降低成本、提高效率等方面均取得顯著成效,為全面深入推行精益管理夯實(shí)了基礎(chǔ)、作出了示范、提供了經(jīng)驗(yàn)。精益管理理念逐步深入,全員精益文化氛圍基本形成。
程柏林強(qiáng)調(diào),精益管理只有開始沒有結(jié)束,精益管理是實(shí)現(xiàn)“質(zhì)量、效率、效益、成本”改善,客戶滿意度提升,“兩金”壓降的必由之路,是一把手工程,必須堅(jiān)定樹立向管理要效率、向管理要效益、向管理要出路的信心和決心。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)困難和問題時(shí),首先要從管理改進(jìn)角度想辦法、找出路。要深入學(xué)習(xí)、研究精益管理,積極培育全員主動(dòng)持續(xù)管理改進(jìn)的意識(shí)和氛圍,加快對(duì)精益工具的掌握與運(yùn)用,借助精益管理,促進(jìn)關(guān)鍵能力提升,為實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各事業(yè)部主要負(fù)責(zé)人、精益骨干、一線職工及華昊企管專家參加會(huì)議。
文章來源:公眾號(hào)“中船九江公司”
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質(zhì)量功能展開 (QFD) 與 TRIZ 的集成應(yīng)用 http://lxshy.cn/archives/7741 Mon, 31 Mar 2025 07:07:40 +0000 http://lxshy.cn/?p=7741
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的工廠生產(chǎn)領(lǐng)域,企業(yè)要想脫穎而出,不僅要高效地滿足客戶需求,還得不斷創(chuàng)新,突破技術(shù)瓶頸。
質(zhì)量功能展開(Quality Function Deployment,QFD)與發(fā)明問題解決理論(Theory of Inventive Problem Solving,TRIZ)的集成應(yīng)用,為企業(yè)帶來了新的發(fā)展思路,成為提升競(jìng)爭(zhēng)力的有力武器。今天,就讓我們深入了解這一神奇組合。
一、QFD:傾聽客戶聲音,精準(zhǔn)定位需求
QFD 最早由日本質(zhì)量管理大師赤尾洋二和水野滋教授于 20 世紀(jì) 60 年代末提出,它就像一座橋梁,將客戶模糊、多樣的需求轉(zhuǎn)化為具體的產(chǎn)品或服務(wù)設(shè)計(jì)要求。其核心工具質(zhì)量屋(House of Quality,HOQ),通過直觀的矩陣框架,清晰地呈現(xiàn)出 “客戶需求” 與 “如何實(shí)現(xiàn)這些需求” 之間的關(guān)系。
例如,某電子產(chǎn)品制造企業(yè),在準(zhǔn)備推出一款新型智能音箱時(shí),運(yùn)用 QFD 方法。首先,通過市場(chǎng)調(diào)研、用戶訪談等方式,收集到客戶對(duì)智能音箱的需求,如音質(zhì)清晰、操作便捷、外觀時(shí)尚、價(jià)格親民等。然后,將這些需求填入質(zhì)量屋的 “WHAT” 矩陣中。
接著,針對(duì)每一項(xiàng)需求,確定相應(yīng)的技術(shù)特性,即 “HOW” 矩陣,比如為了實(shí)現(xiàn)音質(zhì)清晰,可能涉及到揚(yáng)聲器的材質(zhì)、尺寸、音頻解碼技術(shù)等。同時(shí),分析各項(xiàng)需求之間的相關(guān)性,以及技術(shù)特性之間的相互關(guān)系。通過這樣詳細(xì)的分析,企業(yè)明確了產(chǎn)品設(shè)計(jì)的重點(diǎn)方向,將資源集中投入到最能滿足客戶需求的技術(shù)改進(jìn)上。
二、TRIZ:突破創(chuàng)新障礙,找到最優(yōu)方案
TRIZ 由前蘇聯(lián)發(fā)明家根里奇?阿奇舒勒(Genrich Altshuller)創(chuàng)立。它是一套系統(tǒng)的創(chuàng)新方法,致力于解決技術(shù)系統(tǒng)中的各種矛盾,幫助人們從 “問題” 走向 “解決方案”。TRIZ 包含了 40 個(gè)發(fā)明原理、矛盾矩陣、物 - 場(chǎng)分析等強(qiáng)大工具。
當(dāng)企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)或生產(chǎn)過程中遇到技術(shù)難題時(shí),TRIZ 就能大顯身手。比如,一家汽車制造公司在提高汽車燃油效率的同時(shí),發(fā)現(xiàn)汽車的動(dòng)力性能有所下降,這就形成了一對(duì)技術(shù)矛盾。
利用 TRIZ 的矛盾矩陣,將這兩個(gè)矛盾的技術(shù)參數(shù)輸入,矩陣會(huì)推薦一系列可能解決該矛盾的發(fā)明原理。通過對(duì)這些原理的分析和應(yīng)用,企業(yè)可能采用了輕質(zhì)高強(qiáng)度材料(對(duì)應(yīng) “重量補(bǔ)償” 原理)來減輕車身重量,從而在不降低動(dòng)力性能的前提下,提高了燃油效率。
三、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合:QFD 與 TRIZ 的集成應(yīng)用案例
某醫(yī)療器械制造企業(yè)計(jì)劃研發(fā)一款新型的家用血糖監(jiān)測(cè)儀。企業(yè)首先運(yùn)用 QFD 方法,收集了大量糖尿病患者及醫(yī)護(hù)人員的需求。
患者希望血糖儀操作簡單,檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確快速,采血時(shí)痛感小,設(shè)備攜帶方便且價(jià)格實(shí)惠;醫(yī)護(hù)人員則更關(guān)注數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可連接性(便于與醫(yī)院信息系統(tǒng)整合)以及設(shè)備的穩(wěn)定性。通過構(gòu)建質(zhì)量屋,企業(yè)確定了產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù)特性,如高精度的傳感器技術(shù)、便捷的操作界面設(shè)計(jì)、小型化的采血裝置等。
然而,在研發(fā)過程中,企業(yè)遇到了一系列問題。例如,為了提高傳感器的精度,需要增加傳感器的尺寸,但這又與產(chǎn)品小型化、便攜化的需求相矛盾;采用更先進(jìn)的采血技術(shù)可以減少患者痛感,但成本會(huì)大幅上升。這時(shí),企業(yè)引入 TRIZ 方法。
針對(duì)傳感器尺寸與產(chǎn)品小型化的矛盾,通過分析 TRIZ 的 40 個(gè)發(fā)明原理,運(yùn)用 “分割” 原理,將傳感器設(shè)計(jì)為可拆分的模塊,在保證精度的同時(shí),實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品的小型化;對(duì)于采血技術(shù)成本高的問題,利用 “中介物” 原理,設(shè)計(jì)了一種低成本的一次性采血中介裝置,既滿足了降低成本的需求,又保證了采血效果。
最終,通過 QFD 與 TRIZ 的集成應(yīng)用,該企業(yè)成功研發(fā)出了一款性能卓越、深受市場(chǎng)歡迎的家用血糖監(jiān)測(cè)儀。這款產(chǎn)品不僅精準(zhǔn)滿足了客戶需求,還在技術(shù)創(chuàng)新上取得了突破,提升了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
QFD 與 TRIZ 的集成應(yīng)用,就像是為企業(yè)裝上了一對(duì)翅膀,讓企業(yè)在滿足客戶需求的道路上加速前行,在創(chuàng)新的天空中自由翱翔。正如古人云:“他山之石,可以攻玉。” 將 QFD 的客戶需求導(dǎo)向與 TRIZ 的創(chuàng)新方法相結(jié)合,定能助力企業(yè)攻克難關(guān),創(chuàng)造出更多優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
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目標(biāo)設(shè)定與達(dá)成:班組如何制定可實(shí)現(xiàn)的挑戰(zhàn)性目標(biāo) http://lxshy.cn/archives/7738 Mon, 31 Mar 2025 07:03:55 +0000 http://lxshy.cn/?p=7738
精益生產(chǎn)的浪潮中,班組作為工廠的基礎(chǔ)單元,其目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成直接關(guān)系到企業(yè)的整體績效。一個(gè)明確、具有挑戰(zhàn)性且可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),不僅能激發(fā)班組成員的潛能,還能為團(tuán)隊(duì)指明前進(jìn)的方向。那么,班組究竟該如何制定這樣的目標(biāo)呢?

一、明確現(xiàn)狀,找準(zhǔn)起點(diǎn)
制定目標(biāo)的第一步,是對(duì)班組當(dāng)前的狀況進(jìn)行全面、深入的了解。這就如同航海前要明確船只的位置與狀態(tài)。中煤三建三十處寶興源項(xiàng)目部在去年年初面臨開工遲、隊(duì)伍新、工期緊等難題。
他們沒有盲目設(shè)定目標(biāo),而是基于這些現(xiàn)狀,定下 “夯基礎(chǔ)、強(qiáng)班組、抓培訓(xùn)、重考核” 的推進(jìn)方案。通過對(duì)自身狀況的清晰認(rèn)知,為后續(xù)目標(biāo)的制定找到了合適的起點(diǎn)。
對(duì)于工廠班組而言,需要審視的方面包括生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備狀況、人員技能水平等。例如,某電子元件生產(chǎn)班組發(fā)現(xiàn),近期產(chǎn)品的次品率有所上升,經(jīng)過分析,是部分員工對(duì)新設(shè)備的操作熟練度不夠。這一問題就成為他們制定目標(biāo)時(shí)需要重點(diǎn)關(guān)注的 “現(xiàn)狀” 因素。
二、運(yùn)用 SMART 原則,讓目標(biāo)清晰可觸
制定目標(biāo)需遵循 SMART 原則,即目標(biāo)要具體(Specific)、可衡量(Measurable)、可達(dá)成(Achievable)、相關(guān)(Relevant)、有時(shí)限(Time - bound)。
以某汽車零部件加工班組為例,他們的目標(biāo)若是 “提高生產(chǎn)效率”,這就過于模糊。若按照 SMART 原則細(xì)化為:“在接下來的三個(gè)月內(nèi),通過優(yōu)化操作流程和提升員工技能,將班組的日產(chǎn)量從 500 件提高到 600 件”。
這樣的目標(biāo)明確指出了提升的產(chǎn)量數(shù)值(可衡量),規(guī)定了時(shí)間期限(三個(gè)月內(nèi)),與生產(chǎn)效率提升緊密相關(guān),并且通過合理的方法(優(yōu)化流程和提升技能)是可達(dá)成的。
再如,某食品包裝班組設(shè)定目標(biāo):“在本月內(nèi),將產(chǎn)品包裝的破損率從當(dāng)前的 5% 降低至 2%,通過加強(qiáng)包裝材料檢驗(yàn)和員工包裝操作規(guī)范培訓(xùn)來實(shí)現(xiàn)”。
具體明確了要降低的指標(biāo)、目標(biāo)數(shù)值、時(shí)間限制以及實(shí)現(xiàn)途徑,符合 SMART 原則,讓班組成員清楚知道努力的方向和要達(dá)到的程度。
三、化整為零,小步快跑
將大目標(biāo)分解為階段性的小目標(biāo),就像攀登高峰時(shí)設(shè)置一個(gè)個(gè)休息站。中煤三建三十處寶興源項(xiàng)目部為每名職工制定周、月、季度和年度目標(biāo),同時(shí)將職工一些暫時(shí)無法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)拆分為 “微目標(biāo)”。打眼工牛宇哥輝的小目標(biāo)是每周掌握一項(xiàng)打眼的新技巧,通過一個(gè)個(gè)小目標(biāo)的積累,他在項(xiàng)目部比武中連續(xù)三季度奪得冠軍。
在工廠里,某機(jī)械組裝班組的大目標(biāo)是在半年內(nèi)將產(chǎn)品組裝周期縮短 20%。他們將這個(gè)目標(biāo)分解到每個(gè)月,第一個(gè)月先優(yōu)化組裝流程,使組裝時(shí)間縮短 5%;第二個(gè)月對(duì)員工進(jìn)行針對(duì)性技能培訓(xùn),再縮短 3%…… 通過這樣逐步推進(jìn)的小目標(biāo),最終實(shí)現(xiàn)大目標(biāo),而且在過程中能不斷給予班組成員成就感,持續(xù)激發(fā)他們的積極性。
四、全員參與,凝聚合力
讓班組成員參與目標(biāo)的制定過程,能極大提升他們對(duì)目標(biāo)的認(rèn)同感和責(zé)任感。當(dāng)成員們共同討論并決定目標(biāo)時(shí),他們會(huì)更愿意為之努力。例如,某化工生產(chǎn)班組在制定安全目標(biāo)時(shí),召集全體成員開會(huì)。
成員們紛紛提出自己的想法,有人建議增加安全培訓(xùn)次數(shù),有人提出要對(duì)設(shè)備的安全隱患排查制定更詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)。最終制定出的安全目標(biāo)融合了大家的智慧,成員們執(zhí)行起來也更加積極主動(dòng)。
五、持續(xù)反饋與調(diào)整,確保方向正確
目標(biāo)設(shè)定并非一勞永逸,在執(zhí)行過程中需要持續(xù)反饋與調(diào)整。市場(chǎng)環(huán)境、原材料供應(yīng)、設(shè)備狀況等都可能發(fā)生變化,影響目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。某服裝生產(chǎn)班組原計(jì)劃在一個(gè)月內(nèi)生產(chǎn) 10000 件服裝,但在生產(chǎn)過程中,面料供應(yīng)商出現(xiàn)供貨延遲的情況。
此時(shí),班組及時(shí)調(diào)整目標(biāo),一方面與供應(yīng)商溝通加快供貨,另一方面調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,優(yōu)先生產(chǎn)急需發(fā)貨的訂單,適當(dāng)減少本月總產(chǎn)量目標(biāo)。通過及時(shí)的反饋與調(diào)整,保證了目標(biāo)的合理性和可實(shí)現(xiàn)性。
班組制定可實(shí)現(xiàn)的挑戰(zhàn)性目標(biāo),是推動(dòng)工廠精益生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。從明確現(xiàn)狀到運(yùn)用科學(xué)原則、分解目標(biāo)、全員參與以及持續(xù)調(diào)整,每一步都緊密相連。
正如一句名言所說:“沒有目標(biāo)的努力,就像在黑暗中航行的船只,永遠(yuǎn)找不到彼岸?!?而合理的目標(biāo)設(shè)定,則是為班組這艘船揚(yáng)起風(fēng)帆,指引它在精益生產(chǎn)的海洋中破浪前行。
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提升質(zhì)量不增加成本的精益方法與實(shí)踐?? http://lxshy.cn/archives/7736 Fri, 28 Mar 2025 09:23:09 +0000 http://lxshy.cn/?p=7736
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)立足的根本。然而,許多企業(yè)陷入一個(gè)誤區(qū),認(rèn)為提升質(zhì)量必然伴隨著成本的大幅上升。
事實(shí)真的如此嗎?精益生產(chǎn)理念為我們打開了新的思路,它強(qiáng)調(diào)通過優(yōu)化流程、消除浪費(fèi),在不額外增加成本的情況下顯著提升產(chǎn)品質(zhì)量。今天,就讓我們一同探尋這些神奇的精益方法與實(shí)踐。

一、精益思維:質(zhì)量與成本并非對(duì)立
傳統(tǒng)觀念里,投入更多資金購買更優(yōu)質(zhì)的原材料、引進(jìn)高端檢測(cè)設(shè)備似乎是提升質(zhì)量的必經(jīng)之路。但精益思維卻另辟蹊徑,它認(rèn)為質(zhì)量問題往往源于生產(chǎn)過程中的各種浪費(fèi),如過度加工、等待時(shí)間、庫存積壓等。
這些浪費(fèi)不僅消耗資源,還隱藏著質(zhì)量隱患。當(dāng)我們運(yùn)用精益方法消除這些浪費(fèi)時(shí),質(zhì)量問題也會(huì)隨之減少,同時(shí)成本也得以控制。
二、精益方法助力質(zhì)量提升:案例見證
案例一:A企業(yè)的流程優(yōu)化奇跡
A企業(yè)是一家電子產(chǎn)品組裝企業(yè)。過去,產(chǎn)品不良率一直居高不下,客戶投訴頻繁。企業(yè)管理層原本打算投入大量資金更換生產(chǎn)設(shè)備來改善質(zhì)量,但在引入精益生產(chǎn)方法后,決定先對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行全面梳理。
通過價(jià)值流分析,他們發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上存在大量不必要的操作步驟。例如,某些零部件在組裝前要經(jīng)過多次重復(fù)檢測(cè),不僅浪費(fèi)時(shí)間,還增加了人為損壞的風(fēng)險(xiǎn)。于是,企業(yè)精簡了檢測(cè)流程,將部分檢測(cè)環(huán)節(jié)整合到組裝工序中,同時(shí)制定了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,確保每個(gè)工人的操作一致。
這一系列改進(jìn)措施實(shí)施后,產(chǎn)品不良率從原來的 15% 驟降至 5%,生產(chǎn)效率提升了 30%。令人驚喜的是,整個(gè)改進(jìn)過程幾乎沒有增加額外成本,僅僅是通過優(yōu)化現(xiàn)有資源的配置就實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量與效率的雙重飛躍。
案例二:B企業(yè)的庫存管理變革
B企業(yè)是一家機(jī)械制造企業(yè),長期以來面臨著庫存積壓和產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定的問題。庫存中大量的原材料和半成品不僅占用了大量資金,還因長時(shí)間存放導(dǎo)致部分材料性能下降,影響產(chǎn)品質(zhì)量。
在實(shí)施精益方法時(shí),企業(yè)引入了準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)(JIT)理念,與供應(yīng)商建立了緊密的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)了原材料的準(zhǔn)時(shí)配送。同時(shí),運(yùn)用看板管理系統(tǒng),實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)線上的物料需求,避免了過度生產(chǎn)和庫存積壓。
隨著庫存的減少,企業(yè)能夠及時(shí)使用新鮮的原材料進(jìn)行生產(chǎn),產(chǎn)品質(zhì)量得到了顯著提升。因庫存管理優(yōu)化釋放的資金,企業(yè)用于員工技能培訓(xùn),進(jìn)一步保障了生產(chǎn)質(zhì)量的穩(wěn)定性。這一變革不僅未增加成本,反而通過降低庫存成本和減少次品損失,為企業(yè)節(jié)省了大量資金。
三、提升質(zhì)量不增成本的精益實(shí)踐要點(diǎn)
1、價(jià)值流分析:繪制完整的價(jià)值流圖,識(shí)別生產(chǎn)過程中的增值與非增值環(huán)節(jié)。去除那些不增加價(jià)值卻消耗資源的步驟,如不必要的搬運(yùn)、等待時(shí)間等,從而簡化流程,降低出錯(cuò)概率,提升質(zhì)量。
2、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè):制定詳細(xì)、明確的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,確保每個(gè)員工在相同的操作環(huán)節(jié)都遵循統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。這有助于減少人為因素導(dǎo)致的質(zhì)量差異,提高產(chǎn)品一致性,同時(shí)也便于新員工快速上手,提升整體生產(chǎn)效率。
3、全員參與質(zhì)量控制:培養(yǎng)全體員工的質(zhì)量意識(shí),讓每個(gè)人都成為質(zhì)量的守護(hù)者。鼓勵(lì)一線員工及時(shí)反饋生產(chǎn)中的質(zhì)量問題,并賦予他們解決問題的權(quán)力和能力。通過全員參與,能夠在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量隱患,避免問題擴(kuò)大化。
4、持續(xù)改善:建立持續(xù)改善的企業(yè)文化,鼓勵(lì)員工不斷提出改進(jìn)建議。定期對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化,小步快跑地持續(xù)提升質(zhì)量。這種持續(xù)的微創(chuàng)新積累起來,能夠帶來顯著的質(zhì)量提升效果,且無需大規(guī)模的資金投入。
在精益的世界里,質(zhì)量與成本并非天平的兩端,而是攜手共進(jìn)的伙伴。以精益之法雕琢生產(chǎn)流程,質(zhì)量提升的曙光將照亮成本控制的道路,引領(lǐng)企業(yè)駛向卓越。
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六西格瑪工具箱大全:20 個(gè)核心模型 + 使用場(chǎng)景對(duì)照表? http://lxshy.cn/archives/7733 Fri, 28 Mar 2025 09:19:54 +0000 http://lxshy.cn/?p=7733
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)若想脫穎而出,實(shí)現(xiàn)卓越運(yùn)營,高效的管理方法與工具至關(guān)重要。六西格瑪作為一種以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、追求近乎完美質(zhì)量的管理理念,已被眾多行業(yè)巨頭所采用,并取得了顯著成效。今天,我們就來全面揭秘六西格瑪工具箱中的 20 個(gè)核心模型,以及它們?cè)趯?shí)際應(yīng)用中的使用場(chǎng)景。
一、六西格瑪,卓越運(yùn)營的密鑰
六西格瑪,簡單來說,是一種旨在減少流程變異、消除缺陷,從而提升產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量的管理策略。其核心在于通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)收集與分析,找出影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素,并加以改進(jìn)和控制。當(dāng)企業(yè)達(dá)到六西格瑪水平時(shí),意味著每百萬次操作中,缺陷率僅為 3.4 次,近乎完美。
這一理念自提出以來,在摩托羅拉、通用電氣等企業(yè)的實(shí)踐中大放異彩。以通用電氣為例,通過實(shí)施六西格瑪管理,在短短幾年內(nèi),節(jié)省了數(shù)十億美元的成本,同時(shí)大幅提升了產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度,為企業(yè)帶來了巨大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
二、20 個(gè)核心模型,助力企業(yè)騰飛
定義階段
1、SIPOC 圖
  • 模型簡介:SIPOC 即供應(yīng)商(Supplier)、輸入(Input)、過程(Process)、輸出(Output)、客戶(Customer)的英文首字母縮寫。它以宏觀視角展示了業(yè)務(wù)流程的整體框架,幫助團(tuán)隊(duì)清晰界定流程邊界、明確各環(huán)節(jié)的輸入輸出以及相關(guān)方。
  • 使用場(chǎng)景:在項(xiàng)目啟動(dòng)初期,用于梳理業(yè)務(wù)流程,讓團(tuán)隊(duì)成員對(duì)整個(gè)流程有全面且直觀的認(rèn)識(shí),識(shí)別潛在的問題區(qū)域。例如,一家電子產(chǎn)品制造企業(yè)在開發(fā)新產(chǎn)品時(shí),利用 SIPOC 圖明確了原材料供應(yīng)商、零部件加工過程、成品組裝流程以及最終客戶需求,為后續(xù)項(xiàng)目推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。
2、VOC(客戶之聲)
  • 模型簡介:通過各種渠道收集客戶對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的需求、期望、意見和反饋,并將其轉(zhuǎn)化為具體的質(zhì)量特性要求,確保企業(yè)的改進(jìn)方向與客戶需求高度契合。
  • 使用場(chǎng)景:企業(yè)在推出新產(chǎn)品或改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品時(shí),可通過市場(chǎng)調(diào)研、客戶訪談、在線問卷等方式收集 VOC。如某餐飲企業(yè)定期收集顧客對(duì)菜品口味、服務(wù)質(zhì)量、用餐環(huán)境等方面的反饋,根據(jù)這些信息調(diào)整菜單、優(yōu)化服務(wù)流程,吸引了更多顧客,提升了市場(chǎng)份額。
3、Kano 模型
  • 模型簡介:該模型將客戶需求分為基本需求、期望需求和興奮需求三類?;拘枨笫强蛻粽J(rèn)為產(chǎn)品或服務(wù)必須具備的功能,若不滿足,客戶滿意度會(huì)急劇下降;期望需求與客戶滿意度呈線性關(guān)系,滿足程度越高,客戶越滿意;興奮需求則是客戶意想不到的需求,一旦滿足,能極大提升客戶忠誠度。
  • 使用場(chǎng)景:用于分析客戶需求的優(yōu)先級(jí),合理分配資源進(jìn)行產(chǎn)品或服務(wù)的改進(jìn)。例如,手機(jī)制造商根據(jù) Kano 模型,將通話質(zhì)量、電池續(xù)航等作為基本需求予以保證,將拍照功能、外觀設(shè)計(jì)等作為期望需求不斷優(yōu)化,同時(shí)通過創(chuàng)新功能如折疊屏等創(chuàng)造興奮需求,贏得了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
4、項(xiàng)目章程
  • 模型簡介:項(xiàng)目章程是一份正式的文件,明確了項(xiàng)目的目標(biāo)、范圍、團(tuán)隊(duì)成員及其職責(zé)、時(shí)間計(jì)劃、預(yù)算等關(guān)鍵信息,是項(xiàng)目啟動(dòng)和執(zhí)行的重要依據(jù)。
  • 使用場(chǎng)景:任何六西格瑪項(xiàng)目開展前,都需制定項(xiàng)目章程,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和相關(guān)利益者對(duì)項(xiàng)目的理解一致,為項(xiàng)目的順利推進(jìn)提供指導(dǎo)。如某汽車制造企業(yè)在實(shí)施生產(chǎn)線優(yōu)化項(xiàng)目時(shí),制定了詳細(xì)的項(xiàng)目章程,明確了提高生產(chǎn)效率 20%、降低次品率 10% 等目標(biāo),以及項(xiàng)目的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和團(tuán)隊(duì)分工,保障了項(xiàng)目有序進(jìn)行。
測(cè)量階段
5、測(cè)量系統(tǒng)分析(MSA)
  • 模型簡介:用于評(píng)估測(cè)量系統(tǒng)的準(zhǔn)確性、重復(fù)性、再現(xiàn)性、穩(wěn)定性和偏倚等特性,確保所收集的數(shù)據(jù)可靠,為后續(xù)分析和決策提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
  • 使用場(chǎng)景:在對(duì)產(chǎn)品或過程特性進(jìn)行測(cè)量前,需對(duì)測(cè)量設(shè)備和方法進(jìn)行 MSA。例如,一家醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)對(duì)血壓計(jì)的測(cè)量系統(tǒng)進(jìn)行分析,通過多次測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)血壓樣本,評(píng)估測(cè)量結(jié)果的一致性和準(zhǔn)確性,保證了產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)數(shù)據(jù)的可信度。
6、過程能力分析
  • 模型簡介:通過計(jì)算過程能力指數(shù)(如 Cp、Cpk 等),衡量過程滿足規(guī)格要求的能力,判斷過程是否穩(wěn)定、是否有足夠的能力生產(chǎn)出符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品或服務(wù)。
  • 使用場(chǎng)景:生產(chǎn)制造企業(yè)常用于評(píng)估生產(chǎn)線的生產(chǎn)能力。比如,某電子元件生產(chǎn)企業(yè)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品尺寸偏差較大,通過過程能力分析,確定當(dāng)前過程能力不足,進(jìn)而采取改進(jìn)措施,如調(diào)整設(shè)備參數(shù)、優(yōu)化工藝,提升了產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
7、數(shù)據(jù)收集與統(tǒng)計(jì)描述
  • 模型簡介:確定需要收集的數(shù)據(jù)類型、收集方法和頻率,并運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、描述,如計(jì)算均值、標(biāo)準(zhǔn)差、頻率分布等,以直觀展示數(shù)據(jù)的特征和規(guī)律。
  • 使用場(chǎng)景:貫穿六西格瑪項(xiàng)目始終,為分析和決策提供數(shù)據(jù)支持。例如,某電商平臺(tái)收集用戶購買行為數(shù)據(jù),通過統(tǒng)計(jì)描述分析,發(fā)現(xiàn)用戶購買高峰期、熱門商品品類等信息,為營銷策略制定提供了依據(jù)。
分析階段
8、魚骨圖
  • 模型簡介:又稱因果圖,以魚骨形狀展示影響問題的各種原因,從人員、機(jī)器、材料、方法、環(huán)境、測(cè)量等方面進(jìn)行全面分析,幫助團(tuán)隊(duì)找出問題的潛在根源。
  • 使用場(chǎng)景:用于分析質(zhì)量問題或過程變異的原因。如某食品加工廠產(chǎn)品出現(xiàn)異味,通過繪制魚骨圖,從原材料采購、加工設(shè)備清潔、生產(chǎn)工藝、操作人員技能等方面進(jìn)行排查,最終發(fā)現(xiàn)是原材料供應(yīng)商更換導(dǎo)致的問題。
9、5Why 分析法
  • 模型簡介:通過連續(xù)追問 “為什么”,逐步深入挖掘問題的根本原因,避免只解決表面問題,實(shí)現(xiàn)問題的徹底解決。
  • 使用場(chǎng)景:當(dāng)遇到問題時(shí),無論大小,都可運(yùn)用 5Why 分析法。例如,某企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備頻繁停機(jī),通過連續(xù)追問:為什么設(shè)備停機(jī)?因?yàn)殡姍C(jī)故障。為什么電機(jī)故障?因?yàn)樯岵涣?。為什么散熱不良?因?yàn)橥L(fēng)口堵塞。為什么通風(fēng)口堵塞?因?yàn)槲炊ㄆ谇謇?。最終確定根本原因是設(shè)備維護(hù)制度不完善,從而制定了相應(yīng)的改進(jìn)措施。
10、頭腦風(fēng)暴
  • 模型簡介:一種激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的方法,團(tuán)隊(duì)成員在自由、開放的氛圍中,圍繞特定問題或主題,暢所欲言地提出各種想法和建議,不受限制,鼓勵(lì)創(chuàng)新思維。
  • 使用場(chǎng)景:在分析問題、尋找解決方案階段,廣泛收集團(tuán)隊(duì)成員的意見。比如,某企業(yè)在開發(fā)新產(chǎn)品時(shí),組織頭腦風(fēng)暴會(huì)議,收集到了眾多關(guān)于產(chǎn)品功能、外觀設(shè)計(jì)、營銷策略等方面的創(chuàng)意,為產(chǎn)品成功上市提供了豐富的思路。
11、DOE(實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì))
  • 模型簡介:通過科學(xué)地設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn),系統(tǒng)地改變過程中的多個(gè)因素,觀察其對(duì)輸出結(jié)果的影響,從而確定關(guān)鍵因素及其最佳水平組合,實(shí)現(xiàn)過程優(yōu)化。
  • 使用場(chǎng)景:適用于需要優(yōu)化過程參數(shù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量或性能的場(chǎng)景。例如,某化工企業(yè)在生產(chǎn)過程中,通過 DOE 確定了反應(yīng)溫度、壓力、原料配比等因素的最佳組合,提高了產(chǎn)品收率和質(zhì)量穩(wěn)定性。
12、FMEA(失效模式及影響分析)
  • 模型簡介:對(duì)產(chǎn)品或過程中可能出現(xiàn)的失效模式進(jìn)行識(shí)別、分析其產(chǎn)生的原因和可能造成的影響,并制定相應(yīng)的預(yù)防和改進(jìn)措施,降低風(fēng)險(xiǎn)。
  • 使用場(chǎng)景:在產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段或過程改進(jìn)前期,用于評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)。如汽車制造商在新車型設(shè)計(jì)過程中,運(yùn)用 FMEA 對(duì)制動(dòng)系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)等關(guān)鍵部件進(jìn)行失效分析,提前預(yù)防潛在故障,提高了產(chǎn)品安全性和可靠性。
改進(jìn)階段
13、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(SOP)
  • 模型簡介:將經(jīng)過優(yōu)化的工作流程和操作方法以標(biāo)準(zhǔn)化的文件形式固定下來,明確每個(gè)步驟的操作要求、責(zé)任人、時(shí)間限制等,確保工作的一致性和高效性。
  • 使用場(chǎng)景:在改進(jìn)方案確定后,用于規(guī)范員工操作。例如,某酒店制定了客房清潔 SOP,詳細(xì)規(guī)定了清潔步驟、使用工具、清潔標(biāo)準(zhǔn)等,提高了客房清潔質(zhì)量和效率,提升了顧客滿意度。
14、5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))
  • 模型簡介:通過整理工作場(chǎng)所,區(qū)分必要和不必要的物品,清除不必要的物品;對(duì)必要物品進(jìn)行合理整頓,使其擺放有序;進(jìn)行全面清掃,保持工作環(huán)境整潔;將整理、整頓、清掃的成果進(jìn)行制度化、規(guī)范化,形成清潔的工作環(huán)境;培養(yǎng)員工良好的素養(yǎng)和習(xí)慣,持續(xù)遵守各項(xiàng)規(guī)定。
  • 使用場(chǎng)景:適用于改善工作環(huán)境、提高工作效率的場(chǎng)景。如某工廠推行 5S 管理,工作場(chǎng)所變得整潔有序,工具設(shè)備易于查找,生產(chǎn)效率大幅提高,同時(shí)員工的工作積極性和責(zé)任心也得到了增強(qiáng)。
控制階段
15、SPC(統(tǒng)計(jì)過程控制)
  • 模型簡介:利用控制圖對(duì)過程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,根據(jù)數(shù)據(jù)的變化判斷過程是否處于穩(wěn)定狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)過程中的異常波動(dòng),并采取措施加以糾正,確保過程持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。
  • 使用場(chǎng)景:生產(chǎn)制造企業(yè)廣泛應(yīng)用于生產(chǎn)線的質(zhì)量監(jiān)控。例如,某電子廠通過在生產(chǎn)線上設(shè)置控制點(diǎn),運(yùn)用控制圖監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量特性,一旦發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)超出控制界限,立即停機(jī)排查原因,避免了大量次品的產(chǎn)生。
16、控制計(jì)劃
  • 模型簡介:詳細(xì)記錄了對(duì)過程進(jìn)行控制的方法、頻率、責(zé)任人、控制參數(shù)等信息,是確保改進(jìn)成果得以維持的重要文件。
  • 使用場(chǎng)景:在項(xiàng)目改進(jìn)完成后,用于指導(dǎo)日常生產(chǎn)和質(zhì)量控制。如某制藥企業(yè)在藥品生產(chǎn)工藝改進(jìn)后,制定了控制計(jì)劃,對(duì)原材料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程參數(shù)監(jiān)控、成品檢驗(yàn)等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格控制,保證了藥品質(zhì)量的穩(wěn)定性。
17、標(biāo)準(zhǔn)化流程
  • 模型簡介:將經(jīng)過驗(yàn)證的最佳實(shí)踐固化為標(biāo)準(zhǔn)流程,在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行推廣應(yīng)用,防止流程倒退,確保改進(jìn)后的流程能夠持續(xù)發(fā)揮作用。
  • 使用場(chǎng)景:適用于所有需要保持流程穩(wěn)定性和一致性的場(chǎng)景。例如,某連鎖餐飲企業(yè)將菜品制作流程、服務(wù)流程等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,無論在哪個(gè)門店,顧客都能享受到相同品質(zhì)的菜品和服務(wù)。
18、KPI 監(jiān)控(關(guān)鍵績效指標(biāo))
  • 模型簡介:確定與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)緊密相關(guān)的關(guān)鍵績效指標(biāo),定期收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù),監(jiān)控企業(yè)運(yùn)營績效,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取糾正措施,確保企業(yè)朝著既定目標(biāo)前進(jìn)。
  • 使用場(chǎng)景:企業(yè)各個(gè)層面都可運(yùn)用 KPI 監(jiān)控進(jìn)行績效評(píng)估和管理。如某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)通過監(jiān)控用戶活躍度、轉(zhuǎn)化率、留存率等 KPI,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略和運(yùn)營方案,提升了企業(yè)的盈利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
其他常用模型
19、帕累托圖
  • 模型簡介:基于帕累托法則(80/20 法則),將數(shù)據(jù)按照重要程度進(jìn)行排序,以柱狀圖和折線圖相結(jié)合的形式展示,幫助團(tuán)隊(duì)快速識(shí)別影響問題的關(guān)鍵少數(shù)因素,從而集中資源解決重點(diǎn)問題。
  • 使用場(chǎng)景:在分析質(zhì)量問題、成本問題等方面廣泛應(yīng)用。例如,某企業(yè)分析產(chǎn)品質(zhì)量缺陷,通過帕累托圖發(fā)現(xiàn) 80% 的缺陷集中在 20% 的產(chǎn)品類型或生產(chǎn)環(huán)節(jié)上,針對(duì)這些關(guān)鍵因素進(jìn)行改進(jìn),顯著提高了產(chǎn)品整體質(zhì)量。
20、散點(diǎn)圖
  • 模型簡介:用于展示兩個(gè)變量之間的關(guān)系,通過將數(shù)據(jù)點(diǎn)繪制在二維坐標(biāo)系中,觀察數(shù)據(jù)點(diǎn)的分布趨勢(shì),判斷變量之間是否存在線性或非線性關(guān)系,以及關(guān)系的強(qiáng)弱程度。
  • 使用場(chǎng)景:當(dāng)需要研究兩個(gè)因素之間的關(guān)聯(lián)時(shí)使用。如某農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)研究溫度和農(nóng)作物產(chǎn)量之間的關(guān)系,通過繪制散點(diǎn)圖,發(fā)現(xiàn)隨著溫度升高,農(nóng)作物產(chǎn)量呈現(xiàn)先增加后減少的趨勢(shì),為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供了科學(xué)依據(jù)。
三、六西格瑪,引領(lǐng)企業(yè)邁向卓越
六西格瑪工具箱中的這 20 個(gè)核心模型,猶如一套精密的武器庫,為企業(yè)在質(zhì)量改進(jìn)、流程優(yōu)化、成本降低、客戶滿意度提升等方面提供了強(qiáng)大的支持。它們相互配合、協(xié)同作用,從項(xiàng)目的定義到最終的控制,貫穿企業(yè)運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)。
在實(shí)踐中,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況,靈活運(yùn)用這些模型,不斷探索和創(chuàng)新,將六西格瑪理念融入企業(yè)文化。只有這樣,企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,邁向卓越運(yùn)營的新高度。

記住,質(zhì)量是企業(yè)的生命,而六西格瑪則是開啟質(zhì)量大門的鑰匙,善用其工具,必能鑄就輝煌!



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緊急插單毀所有?柔性生產(chǎn)計(jì)劃的 5 大保命策略 http://lxshy.cn/archives/7730 Fri, 28 Mar 2025 09:14:28 +0000 http://lxshy.cn/?p=7730
在如今風(fēng)云變幻的市場(chǎng)環(huán)境中,緊急插單就像一顆隨時(shí)可能引爆的炸彈,讓眾多工廠的生產(chǎn)計(jì)劃陷入混亂。傳統(tǒng)的剛性生產(chǎn)模式面對(duì)插單往往束手無策,交貨延遲、成本飆升、員工怨聲載道等問題接踵而至。
但別擔(dān)心,柔性生產(chǎn)計(jì)劃如同一位智勇雙全的 “救火隊(duì)長”,能夠巧妙化解危機(jī)。今天,咱們就來深入聊聊柔性生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)對(duì)緊急插單的 5 大保命策略。

一、建立彈性生產(chǎn)體系
傳統(tǒng)的生產(chǎn)模式下,不同生產(chǎn)線分工明確,生產(chǎn)特定產(chǎn)品。一旦有緊急插單,切換生產(chǎn)線不僅耗時(shí)費(fèi)力,還可能導(dǎo)致設(shè)備停工、物料浪費(fèi)。而彈性生產(chǎn)體系則如同一位萬能工匠,能夠在同一條生產(chǎn)線上通過快速調(diào)整設(shè)備、工裝等,完成不同品種的批量生產(chǎn)任務(wù)。
以廣汽埃安智能生態(tài)工廠為例,以往一條總裝線上的汽車只有一個(gè)批次、一種型號(hào)、單一顏色。但在智能生態(tài)工廠,
依托大數(shù)據(jù)云平臺(tái)、數(shù)字化生產(chǎn)指示的智能制造執(zhí)行系統(tǒng),消費(fèi)者線上 “互動(dòng)式定制” 的購車信息,會(huì)被迅速分解為 2000 多個(gè)零部件信息,不同顏色、不同型號(hào)、不同配置的新能源車實(shí)現(xiàn)了 “混線生產(chǎn)”。
工廠通過模塊化設(shè)計(jì)和智能調(diào)度系統(tǒng),生產(chǎn)線能在短時(shí)間內(nèi)完成從一種車型到另一種車型的切換,且切換過程零損耗。這種超高柔性技術(shù)群,讓工廠面對(duì)緊急插單時(shí),能夠迅速調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,將影響降到最低。
二、強(qiáng)化供應(yīng)鏈協(xié)同
緊急插單帶來的不僅是生產(chǎn)環(huán)節(jié)的混亂,還可能導(dǎo)致原材料供應(yīng)短缺。這時(shí)候,與供應(yīng)商建立緊密的協(xié)同關(guān)系就顯得至關(guān)重要。提前與供應(yīng)商溝通,共享生產(chǎn)計(jì)劃和需求預(yù)測(cè),讓供應(yīng)商能夠提前做好原材料儲(chǔ)備。同時(shí),建立快速響應(yīng)機(jī)制,一旦有緊急插單,能夠及時(shí)通知供應(yīng)商加急供貨。
比如某電子制造企業(yè),與主要供應(yīng)商簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,建立了信息共享平臺(tái)。當(dāng)遇到緊急插單時(shí),企業(yè)能第一時(shí)間將需求信息傳遞給供應(yīng)商,供應(yīng)商根據(jù)庫存情況迅速響應(yīng),優(yōu)先保障該企業(yè)的原材料供應(yīng)。而且,通過長期的合作互信,供應(yīng)商還會(huì)主動(dòng)為企業(yè)提供一些市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,幫助企業(yè)提前預(yù)判可能出現(xiàn)的原材料供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn),從而更好地應(yīng)對(duì)緊急插單。
三、優(yōu)化生產(chǎn)排程
當(dāng)緊急插單出現(xiàn)時(shí),合理優(yōu)化生產(chǎn)排程能夠最大限度地利用生產(chǎn)資源,減少對(duì)原有計(jì)劃的沖擊。借助先進(jìn)的生產(chǎn)排程軟件,綜合考慮訂單優(yōu)先級(jí)、交貨期、設(shè)備產(chǎn)能、人員配置等因素,對(duì)生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行重新排序和分配。
例如,一家服裝制造企業(yè)引入了 APS(高級(jí)計(jì)劃與排程)系統(tǒng)。在接到緊急插單后,APS 系統(tǒng)能夠快速分析當(dāng)前生產(chǎn)線上各訂單的進(jìn)度、設(shè)備的空閑時(shí)間以及人員的工作負(fù)荷,然后生成最優(yōu)的生產(chǎn)排程方案。
可能會(huì)將一些交期相對(duì)寬松的訂單適當(dāng)延遲,優(yōu)先安排緊急插單的生產(chǎn),同時(shí)合理調(diào)整各工序的生產(chǎn)時(shí)間和人員分配,確保整個(gè)生產(chǎn)過程高效有序進(jìn)行,在保證緊急訂單按時(shí)交付的同時(shí),盡量減少對(duì)其他訂單的影響。
四、培養(yǎng)多技能員工
在緊急插單的情況下,人員短缺也是一個(gè)常見問題。培養(yǎng)多技能員工,讓他們能夠在不同崗位之間靈活切換,就如同為企業(yè)打造了一支 “特種部隊(duì)”。
以虎門的以純集團(tuán)制衣工廠為例,實(shí)施 5G + 柔性制造系統(tǒng)項(xiàng)目后,并行款式由原來的 1 款增加到現(xiàn)在的 9 款,從原來需停工換款換線到現(xiàn)在無損插單。
這背后離不開員工技能的提升,員工經(jīng)過培訓(xùn),掌握了多種縫制技能和設(shè)備操作方法,能夠根據(jù)生產(chǎn)需求迅速轉(zhuǎn)換崗位,大大提高了生產(chǎn)的靈活性和應(yīng)對(duì)緊急插單的能力。當(dāng)某個(gè)工序因?yàn)榫o急插單出現(xiàn)人手不足時(shí),其他工序的多技能員工能夠迅速支援,保證生產(chǎn)的連續(xù)性。
五、運(yùn)用信息化管理系統(tǒng)
信息化管理系統(tǒng)就像企業(yè)的 “智慧大腦”,能夠?qū)崟r(shí)收集、分析生產(chǎn)過程中的各種數(shù)據(jù),為應(yīng)對(duì)緊急插單提供有力支持。通過生產(chǎn)管理系統(tǒng),企業(yè)可以實(shí)時(shí)監(jiān)控訂單進(jìn)度、設(shè)備狀態(tài)、物料庫存等信息,一旦有緊急插單,能夠迅速做出決策。
比如某機(jī)械制造企業(yè)使用的 ERP(企業(yè)資源計(jì)劃)系統(tǒng),當(dāng)收到緊急插單后,系統(tǒng)能立即對(duì)庫存進(jìn)行盤點(diǎn),查看原材料是否充足,同時(shí)分析各生產(chǎn)車間的設(shè)備負(fù)荷和人員安排。
如果原材料短缺,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)觸發(fā)采購流程,并根據(jù)供應(yīng)商的交貨周期給出預(yù)計(jì)到貨時(shí)間。生產(chǎn)部門則根據(jù)系統(tǒng)提供的信息,調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保緊急插單能夠順利生產(chǎn)。
在充滿挑戰(zhàn)的市場(chǎng)浪潮中,緊急插單或許會(huì)突如其來,但只要我們運(yùn)用好柔性生產(chǎn)計(jì)劃的這 5 大保命策略,建立彈性生產(chǎn)體系、強(qiáng)化供應(yīng)鏈協(xié)同、優(yōu)化生產(chǎn)排程、培養(yǎng)多技能員工、運(yùn)用信息化管理系統(tǒng),就如同為工廠穿上了 “鎧甲”,手持 “利刃”,能夠從容應(yīng)對(duì),化危機(jī)為機(jī)遇。
記住,在變化的時(shí)代,唯有柔性與靈活,才能讓企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中屹立不倒,笑到最后!
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二次續(xù)約:天能集團(tuán) 精益暨五星班組管理項(xiàng)目咨詢 http://lxshy.cn/archives/7724 Fri, 28 Mar 2025 03:21:22 +0000 http://lxshy.cn/?p=7724

【企業(yè)名稱】:天能集團(tuán)(河南)能源科技有限公司


【服務(wù)項(xiàng)目】:精益暨五星班組管理項(xiàng)目咨詢簽約


【客戶簡介】:

天能電池集團(tuán)股份有限公司簡稱天能股份,是一家以電動(dòng)輕型車動(dòng)力電池業(yè)務(wù)為主,集電動(dòng)特種車動(dòng)力電池、新能源汽車動(dòng)力電池、汽車起動(dòng)啟停電池、儲(chǔ)能電池、3C 電池、備用電池、燃料電池等多品類電池的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國內(nèi)電池行業(yè)

截至目前,公司已在浙、蘇、皖、豫、黔五省建成十大生產(chǎn)基地,下屬子公司60多家,是中國新能源動(dòng)力電池行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),綜合實(shí)力位居全球新能源企業(yè)500強(qiáng)、中國企業(yè)500強(qiáng)、中國民營企業(yè)500強(qiáng)、中國電池工業(yè)10強(qiáng)。

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將先進(jìn)的精益理念、方法、工具主動(dòng)進(jìn)行消化吸收和創(chuàng)新,并切實(shí)融入到各項(xiàng)工作改善中,以提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本,踐行精益,知行合一,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展!

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